根據工作需要，經研究同意，決定公開選調縣直部分機關事業單位工作人員5名，現將有關事宜公告如下：

一、選調范圍

全縣財政全額撥款事業單位在編在崗工作人員。

二、選調名額

縣旅游發展委員會下屬事業單位工作人員2名，縣扶貧和移民辦水庫移民監測評估中心3名。

三、選調崗位及條件

1、1981年7月1日及以后出生(具有全日制碩士研究生學歷可放寬至1976年7月1日及以后出生);

2、2013年9月及以前參加工作，在編在崗;

3、身體健康、事業心強、作風正派;

4、近三年考核為稱職(合格)及以上等次;

5、無違紀違法和計劃外生育行為。

6、選調崗位如下：

四、選調方法和程序

1、發布公告

2016年 7 月6 日前通過縣政府網站、縣廣播電視臺等媒體發布選調公告。

2、組織報名

(1)采取個人自薦和組織推薦相結合的方式報名，每個報考者只能報考一個職位。

(2)報名時間：2016年7月13 日上午9：00至下午5：30，逾期不再補報。

(3)報名地點：修水縣人力資源和社會 局七樓人力資源管理股，咨詢電話：0792-7808691。

(4)報名需攜帶資料：本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、單位和主管部門同意報名及參加工作時間證明、計劃生育情況證明、近期免冠一寸彩色照片3張、填寫好的《修水縣公開選調縣直部分事業單位工作人員報名登記表》(報名表可從附件中下載)。

3、資格審查

2016年7月 16 日由縣人力資源和社會 局對報名者進行資格審查，符合條件者發給筆試準考證。

4、考試

(1)按選調計劃數與報名人數1：3的開考比例組織報名人員進行考試，如報名人數未達到開考比例，則相應削減選調計劃數。

(2)筆試

筆試總成績為100分，主要測試應試者的綜合分析、政策理論水平及文字表達能力等。筆試時間、地點詳見準考證。

(3)面試

筆試后選調崗位按1：3比例從到低分選取人員進行面試(與入闈對象最后一名成績并列者一并列入)。面試總成績為100分，面試為結構化面試，主要測試應試者綜合分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。面試時間、地點另行通知。

(4)總成績計算?？荚嚳偝煽冇晒P試、面試成績兩部分構成，筆試、面試成績各占總成績的50%;如考試總成績出現并列情況，超過選調名額，則以筆試成績高者確定入闈考察對象。

5、組織考察

按選調計劃數與入闈考察人數1：1的比例，與最后一名總成績并列的一并入闈考察?？疾靸热葜饕獮槿腴潓ο蟮牡?、能、勤、績等現實表現情況，考察階段發現不能勝任工作者，取消入闈資格。依據選調崗位總成績高低確定遞補入闈考察對象(限遞補一次)。

6、體檢

根據考試總成績及組織考察結果確定入闈體檢對象，按選調計劃數與擬入闈體檢人數1：1的比例組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執行，體檢不合格者取消選調資格，根據考試成績和考察情況從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

7、公示和辦理調動

對擬選調人員進行公示，公示期7天，公示期滿無異議，擬選調人員試用期3個月，試用期內人事工資關系由原單位管理，試用期滿、考核合格者，按規定程序辦理調動手續，經試用考核不合格者，回原單位工作。

原標題：關于公開選調縣直部分事業單位工作人員的公告

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修水縣公開選調縣直部分事業單位工作人員報名登記表.doc

修水縣公開選調事業單位工作人員領導小組

2016年7月6日

（責任編輯：李明）