2016年酒泉市直事業單位公開招聘公告【招29人】

　　(三)考試

　　報考酒泉日報社記者崗位的，考試分筆試、業務能力測試和面試，綜合成績按筆試占40%，業務能力測試占30%，面試成績占30%的比例確定。

　　報考其他崗位的，考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定。

　　1.筆試

　　(1)考試內容：考試內容為公共基礎知識和專業基礎知識。

　　(2)考試組織：筆試由中共酒泉市委組織部、市人力資源和社會局組織，各事業單位主管部門配合實施。

　　(3)考試時間：2016年7月30日9:00時至11:00時。

　　(4)準考證發放：應聘人員于2016年7月28日—29日到酒泉市人力資源和社會局一樓大廳領取準考證。

　　(5)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

　　2.業務能力測試

　　報考酒泉日報社記者崗位的，進行業務能力測試。業務能力測試由中共酒泉市委組織部、中共酒泉市委宣傳部組織實施。業務能力測試采取筆試方式，測試內容為新聞采編基礎知識和新聞寫作。

　　業務能力測試人員依據筆試成績按照招聘崗位人數1:5的比例由到低分確定，末尾成績并列者一并進入業務能力測試和專業技能測試。招聘崗位參加筆試人數不足5人的，按實際參加筆試人數確定業務能力測試人員，在業務能力測試前由招聘單位主管部門劃定最低控制分數線，經市委組織部、市人社局同意后，告知面試人員。

　　應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加業務能力測試。

　　業務能力測試時間、地點另行通知。

　　3.面試

　　面試由中共酒泉市委組織部、酒泉市人力資源和社會局組織，各事業單位主管部門配合實施。

　　酒泉日報社記者崗位按照筆試成績占40%、專業能力測試成績占30%計算的成績，從到低分按按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員;其他崗位根據筆試成績從到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數確定面試人員，在面試前由招聘工作領導小組劃定最低面試分數線，經市委組織部、市人社局同意后，告知面試人員。

　　面試采取結構化面試，主要測試應聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

　　面試實行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。由紀檢監察部門全程進行監督。

　　應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加面試。

　　面試時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）