2012年浙江舟山醫院公開招聘事業單位工作人員公告【168名】

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　　六、考試時間、內容

　　(一)考試時間：2013年1月中旬。

　　(二)考試內容：包括筆試、面試和技能考試，滿分均為100分。筆試內容以專業理論與專業知識為主;面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能參加下一輪考試;技能考試以崗位基本技能為主。

科目	班次	授課內容	課時	教師	價格	聯報	試聽	購買
醫學知識	考點班	診斷學	8	楊永林	180元	--	試聽	購買
		內科學	8	楊永林	180元			購買
		解剖學	6	馮峰	120元			購買
		病理學	4	徐國萍	100元			購買
		婦產科、婦科	8	路會俠	180元			購買
		生理學	8	周萍	180元			購買
		外科	8	劉仁貴	180元			購買

　　按照考生筆試成績在招聘職位數的2倍及以內的，進入面試;筆試、面試兩項合計分排名在招聘職位數的1.5倍及以內的，進入技能考試。

　　按筆試、面試、技能考試成績各占30%、40%、30%的比例折合成總成績(保留小數點后兩位)，若總成績相同，以筆試成績高的排名在前。

　　(三)考試工作由舟山醫院負責組織實施，考試的具體時間、地點另行通知。

　　七、體檢和考察

　　考試結束后按照總成績從到低分按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及《關于啟用新的浙江省執業醫師注冊健康體檢表的通知》(浙衛辦醫〔2010〕26號)執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察標準按照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，考察結果作為本次是否聘用的依據，考察不合格者不得聘用。

　　如體檢、考察不合格或自動放棄的，按照總成績從到低分依次遞補。

　　體檢和考察工作由舟山醫院負責實施。

　　八、公示及聘用

　　(一)經考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會局網和舟山醫院網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，填寫《浙江省事業單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的、2013年全日制普通高校應屆畢業生不能在2013年9月30日前取得報考職位規定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，各招聘職位均不再遞補。

　　(二)聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。

　　(三)招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，切實做到客觀、公平、公正。

　　(四)本公告未盡事宜，由舟山醫院負責解釋，咨詢電話：0580—2292528、2292522，監督電話：13705805557。

　　(五)報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山醫院反映，以便及時酌情糾正。

　　附件：1、舟山醫院公開招聘事業單位工作人員需求表

　　附件：2、舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表

　　舟山醫院

　　二O一二年十二月二十六日

（責任編輯：李明）