2016浙江諸暨市楓橋鎮招聘公告【招2人】
因工作需要,楓橋鎮人民政府擬向社會公開招聘工作人員2名。
一、招聘對象、范圍和條件
1.行政執法隊員1名。
(1)性別不限,年齡要求在35周歲以下(1981年6月以后出生);
(2)大專及以上學歷,具備計算機操作能力,有工作經驗的優先;
(3)身體健康、品貌端正、政治思想素質良好、勤奮敬業、責任性強、無違法亂紀行為,2年來未受有關部門處理。
2.社區服務人員1名。
(1)性別不限,年齡要求在40周歲以下(1976年6月以后出生);
(2)大專及以上學歷,熱心社會公益,具備較強組織協調能力及計算機操作能力,有文藝特長及相關工作經驗的優先;
(3)身體健康、品貌端正、政治思想素質良好、勤奮敬業、責任性強、無違法亂紀行為,2年來未受有關部門處理。
錄用人員不安排住宿。
二、報名方式
本次招聘采用現場報名方式,報名人員須持身份證、戶口本、學歷證書等相關證件及工作經歷、文藝特長等證明資料,并隨帶1張近期免冠1寸彩照,于2016年7月25日-7月27日(上午8:30—11:30;下午2:00—5:00)到楓橋鎮公共服務中心1號樓五樓505室楓橋鎮人民政府黨政辦填寫報名表。
聯系人:馮嘉璐,聯系方式:89091125
三、招聘辦法和程序
本次招聘工作采取筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續的程序進行。
1、筆試內容及時間:筆試內容基本圍繞時政、法律、相關崗位技術等方面知識制定,筆試具體時間待報名結束后電話或當面通知應聘人員。
2、面試:根據筆試成績從到低分,按招聘指標數的3倍確定面試對象,不足的按實際人數確定。面試不足60分者淘汰。根據筆試成績50%和面試成績50%合成總成績,若總成績相等則以筆試成績高者優先,如筆試成績仍并列,則增加客觀題測試后得分高者優先。
3、確定體檢、考察對象:面試后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績,總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據總成績從到低分按招聘計劃的1:1比例,確定體檢、考察對象。
4、體檢、考察:體檢、考察由楓橋鎮人民政府自行組織實施,出現體檢或考察不合格或自愿放棄的,按總成績從到低分依次替補。
5、公示:擬錄用人員進行為期三天的公示,無異議者予以錄用。
6、聘用:招聘工作完成后,錄用人員試用期三個月,試用期滿后經鎮考核合格,將正式聘用,聘用方式采取勞務派遣形式,與勞務派遣公司諸暨市安順保安服務有限公司簽訂勞動合同。
原標題:諸暨市楓橋鎮公開招聘工作人員方案
楓橋鎮人民政府
2016年7月25日
(責任編輯:李明)
- 2025年十堰市張灣區事業單位公開招聘工作人員53人公告
- 達州市2025年上半年公開考試招聘事業單位工作人員(含中小學教師)報考開江縣職位考生首輪資格復審結果和遞補資格復審有關事宜的公告
- 四川省水利廳關于直屬事業單位2025年上半年公開考試招聘工作人員面試工作的公告
- 2025國家稅務總局重慶市稅務局事業單位面試公告
- 江西司法警院2025年公開招聘人事代理人員筆試和面試考試安排
- 2025年西安市總工會事業單位進校園招聘體檢考察公告
- 2025貴州省民族宗教事務委員會所屬事業單位招聘面試成績、總成績及體檢公告
- 2025四川美術學院輔導員招聘資格復審及面試事宜的通知
- 2025新疆哈密市市場監督管理局高層次人才引進面試公告
- 2025四川達州市宣漢縣考試招聘事業單位(含中小學教師)報考職位考生首輪資格復審結果和遞補資格復審有關事宜公告