為進一步加強教研員隊伍建設，更好地發揮教研員在教學理論研究、教學方法指導、師資培訓等職能，全面教育教學質量，推進我區基礎教育健康持續發展,鞏固擴大素質教育成果，根據工作需要，擬公開選調中學語文、中學數學教研員。特制定中小學教研員公開選調方案如下：

一、選調原則

堅持公開透明，公平競爭，擇優聘用原則;堅持德才兼備，師德高尚原則;堅持專業對口，業務精湛原則。

二、選調崗位

中學語文教研員1名;中學數學教研員1名。

三、選調范圍、對象

本縣區在編在崗的中小學專任教師。

四、選調方式

采用資歷量化、面試和組織考察相結合的方式。

五、選調條件

1.熱愛教育事業，師德高尚、為人師表、關愛學生、樂于奉獻，吃苦耐勞，團結同志，有較強的組織管理和協調能力。

2.具有大學本科以上學歷(含在職教育)，取得一級教師專業技術及以上職稱，獲得石嘴山市級骨干教師及以上稱號。

3.年齡在47周歲以下(1969年9月1日以后出生)，從事中學相應學科教學工作8年以上，在本學科教學中取得明顯成效，學科教學質量良好。

4.近三年年度考核均在合格及以上等次。

5.身體健康。

六、程序與步驟

1.宣傳發動(時間：2016年7月26日——8月6日)，向本區中小學下發選調實施方案，在惠農教育網上公布選調公告。

2.報名(時間：2016年8月8日，上午8：30—11：30，下午2：30——5：30)。符合公開選調條件的人員自愿報名并填寫《報名登記表》一式三份，提供書面申請及相應材料。報名地點設在教研室辦公室,報名時交近期同底紅底免冠1寸照片2張。

3.資格審查。報名結束后(8月8日，報名結束)，選調工作領導小組對照報考條件和要求，進行資格審查，符合條件者，在惠農教育網站公示名單，參加面試。

4.業績資歷量化，占總分的60%。

教育體育局對選調人選進行資歷量化，量化內容有：受教育程度、骨干教師級別、獲獎情況等。

5.面試(8月15日)，占總分的40%。

區教育體育局組成專家組進行現場評價，考核對象現場抽取本專業教學視頻，進行評課。觀看視頻20分鐘，準備10分鐘，評課10分鐘。評課完畢，抽取一個話題或案例進行現場解讀，時間為6分鐘。

6.考察。按照面試、資歷量化成績排名，按照1:2比例，每個選調職位確定2名考察對象。選調小組通過民主測評、談話等方式，掌握考察對象德能勤紀廉等情況。

7.根據綜合成績及考察情況，在惠農教育網上公布，擇優錄用。

六、報名資料目錄

1.個人報名登記表一份(見附件)

2.學歷證、身份證、教師資格證、任職資格證原件復印件一份。

3.近6年縣區級及以上獲獎證書原件和復印件各一套(含論文)。附清單，與獲獎證書復印件裝訂在一起。證書及復印件按獲獎級別從高到低排序，并標上頁碼。原件查驗后交還本人。

七、組織機構及工作紀律

本次選調工作由區惠農區教體局書記任組長，辦公室設區教研室辦公室。

1.參加選調的教師必須嚴格遵守選調工作的各項紀律，服從安排，聽從指揮，不得干擾工作秩序，所提供的有關證書、證件、證明必須屬實，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消參選資格，并視情節追究責任。

2.相關要積極配合完成此次教研員選調工作，將本方案精神宣傳到每個教師，并如實反映相關教師的工作表現和工作實績。

3.所有參與選調工作的人員要嚴守工作紀律，認真履行工作職責，公正、公平的評判教師現實表現。

原標題：惠農區中學語文數學教研員公開選調工作方案

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惠農區中小學教研員公開選調個人報名登記表.doc

惠農區教育體育局

二?一六年七月二十五日

（責任編輯：李明）