2016江西安遠縣財政局招聘鄉鎮財政所臨時人員公告【招3人】

根據工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘3名鄉鎮財政所臨時工作人員。為做好這次招聘工作，特通告如下：

一、招聘崗位及名額

鄉鎮財政所臨時工作人員3名。

二、招聘對象的資格條件

1、政治思想好，遵紀守法，工作態度端正，身體健康;

2、具有全日制大學本科及以上文化程度;

3、招聘專業為會計、財政管理等相關專業;

4、性別男性，年齡30周歲以內(含30周歲)，截至2016年6月止。

5、有以下情況之一者不具備招聘資格：

(一)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、行政拘留的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)曾被辭退或被開除公職的;

(四)有精神病史的;

(五)身體殘疾的。

三、招聘程序

(一)報名。具備條件的人員持本人身份證、三張一寸免冠彩照、畢業證原件到安遠縣財政局409辦公室報名。報名時間：2016年7月29日至8月4日。報名時必須帶好相關證件原件及復印件(戶口薄、身份證、學歷證書、相關資格證書原件及復印件1份，近期免冠一寸照片三張等)，并由本人填寫報名登記表。

(二)資格審查。報名結束后，根據報考資格條件，由財政局招聘工作領導小組辦公室對報考者進行資格審查。資格審核合格者，發給準考證。資格審查不合格者，通過電話等形式向報考者反饋審查結果。

(三)面試。本次招聘采取面試方式進行。符合報名條件的考生均可進入面試。

面試時間：2016年8月5日;地點：安遠縣財政局六樓會議室。面試采取結構化面試形式進行，主要根據應試者的工作經歷和相關業務知識進行提問。成績從到低分的順序擇優錄取，并對入闈人員進行體檢與政審。

(四)體檢。面試結束后，根據面試成績排名，從到低分等額確定體檢對象(考核成績相同者，有相應工作經歷者優先)，再由體檢對象本人到安遠縣人民醫院參照事業單位招聘工作人員的體檢標準進行體檢，費用自理。體檢結束后，將體檢表交至安遠縣縣財政局409辦公室。因體檢不合格出現招聘人選缺額的，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(五)考核政審。縣財政局抽調相關人員組成考核組，到考核對象戶口所在地和原工作單位進行考核政審。主要考核擬聘用人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績及廉潔自律等情況。考核結束后由考核組提出聘用意見建議，提交局務會集體研究。考核不合格的，按考核成績從到低分順序依次等額遞補。

(六)公示。根據考核政審情況，經局務會集體討論確定擬聘用人員，并在安遠人才熱線網進行公示。

四、辦理用工手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，報經縣人事調配領導小組研究同意后，采取勞動合同制方式用工，試用期6個月，試用期滿考核合格的，由用人單位根據《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定與受聘人員簽訂勞動合同，服務期三年，在服務期內違約的需繳交違約金5000元。聘用人員要服從局工作統一安排，否則取消聘用資格。

五、待遇

聘用人員工資待遇，按照3850元/月人標準發放，社會保險費、住房公積金繳交按有關文件規定執行。

六、本實施方案未盡事宜，由安遠縣財政局負責解釋。咨詢電話：0797-3732136

原標題：安遠縣財政局2016年面向社會公開招聘鄉鎮財政所臨時工作人員實施方案

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2016年安遠縣部分縣直事業單位招聘緊缺專業臨時工作人員報名登記表.docx

安遠縣財政局

2016年7月29日

（責任編輯：李明）