因報考者被取消面試資格或自動放棄等原因出現的空缺，按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試資格確認合格的報考者確定為參加面試人員，由主管部門發放面試通知，面試時間、地點以面試通知為準。

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

3.考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數點后兩位。筆試、面試、考試總成績將分別以適當方式進行公示。

(三)加分因素

1.學歷加分。本科加0.5分，研究生加1分，有碩士學位的研究生加1.5分。

2.近三年來考核等次加分。每一次加0.25分。

3.榮譽加分。獲得榮譽一次加0.75分，獲得省委省政府榮譽一次加0.5分，獲得市委市政府榮譽一次加0.25分，縣級榮譽不加分。同一榮譽按別加分，累計加分不超過1分。

4.工作年限加分。從事紀檢監察、組織人事、黨政辦、政法、財務、審計工作經歷，六年以下每年加0.2分，六年以上的從第七年起每年加0.1分，不超過2分。從事以上部門工作經歷的認定以組織人事部門的調動手續或任職文件為準。

5.參與巡察工作加分。每參加一批次加0.2分。

6.以上加分均在考試總成績基礎上進行。考試和加分后的最終得分將以適當方式進行公示。

(四)考察

根據考試和加分后的最終得分，按擬選調人數1：1的比例確定考察人選。若比例內最后一名出現并列，以筆試成績高的列入考察人選。若筆試成績也相同，筆試寫作成績高的，列入考察人選。

主要考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及選調后是否構成回避關系等方面的情況;查閱本人檔案及有關資料，核實報名者是否符合規定的報名資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(五)體檢

根據考察結果，對擬考察人選進行體檢。體檢按公務員錄用體檢的有關規定進行。

(六)公示、試用與辦理手續

綜合報考者考試和加分的最終得分、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬選調人員，公示7天。公示期滿后，擬選調人員進入單位試用1年。試用期間不辦理調動手續。試用期滿后，經考核合格的，按照組織程序和有關規定辦理調動(轉任)手續。試用期間，不予提拔。

五、其他事項

1.嚴格資格審查。資格審查貫穿整個選調全過程，報名人員提供的有關材料必須真實有效，報名者所在單位必須具實推薦。凡發現報名人員提供虛假材料或單位的推薦材料與實際有出入的，即取消其選調資格。

2.空缺人員處理方式。若選調工作經過報名、單位推薦、資格審查、考試、加分、考察、體檢、公示等程序后，選調人員出現空缺，按實際情況進行選調，不進行遞補。

3.嚴肅工作紀律。選調過程中，工作人員和報名人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理。報名人員更不得托人說情、打招呼，一經發現一律取消選調資格。

4.河南商水官方微信平臺(hnsssx)、商水縣人民政府網(www.shangshui.gov.cn)為本次公開選調的工作平臺和宣傳網站。有關考試錄用的信息及相關事項，均通過該平臺和網站進行發布，請報考者注意查詢。

報考者在公開選調各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更后，應及時告知縣委組織部、縣委巡察辦，選調期間因無法聯系導致報考者不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

本方案由縣委組織部、縣委巡察辦負責解釋。

咨詢電話： 0394--5441083 0394--8708706

原標題：商水縣公開選調縣委巡察機構工作人員

（責任編輯：李明）