樂清市新居民服務管理局因工作需要，決定面向社會招錄協管員。具體方案如下：

一、招聘原則

堅持 “公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試與面試相結合的辦法。

二、招聘名額及性質

此次計劃面向社會公開招聘新居民協管員共7名。本次招聘的協管員不納入機構編制和人事部門管理范圍。

三、招聘范圍、報考條件

(一) 對象

具有樂清市戶籍，年齡在30周歲以下(1985年12月29后出生)，國家承認大專及以上學歷。

(二)報考資格條件

具備下列資格條件的人員可以報考：

1、政治素質較好、遵紀守法、作風正派、品行良好、認真負責,執行力強，有較高的數據分析能力和綜合文字處理能力;

2、身體健康，具有全面履行本崗位職責的能力;

3、與其他單位沒有勞動關系;

4、符合招聘所需的學歷和其他資格條件要求。

有下列情形之一的不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒、治安拘留等處罰或者被開除公職、開除軍籍、開除黨籍等不良記錄;

2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有違反國家計劃生育政策情形的;

4、曾被其他用人單位辭退或者除名處理的;

5、有道德敗壞等不良行為的。

6、其他不符合招聘條件的。

四、招聘程序及時間安排

(一)報名

1、報名時間：2016年8月8日至10日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，逾期不予補報。

2、報名地點：樂清市新居民服務管理局523辦公室(樂清市伯樂東路557號行政服務管理中心第三辦公區)

3、報名方式：凡符合基本條件的人員持本人身份證、畢業證書、報名登記表及其他相關證明材料。以上材料均需原件和復印件(A4規格)，本人近期1寸免冠照片3張，在新居民局集中報名。應聘人員需填寫提交的《樂清市新居民服務管理局招聘工作人員報名登記表》可在樂清人才網、樂清市新居民服務管理局網站(www.yqlgj.com)下載。(表格附后)

(二)資格審查

資格審查(與報名同步進行)，報考人員提交的信息和材料必須真實有效，凡發現報考人員與報名條件不符的以及提供虛假材料的，即取消其招聘資格。

(三)考試

1、筆試

筆試時間為2016年8月27日，筆試具體時間、地點另行提前通知。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試內容為公共基礎知識、申論，筆試滿分100分。

2、面試

面試按筆試成績從高到低排序以指標 2:1比例確定。對參加面試考生的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等進行綜合考查，面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績x 50% + 面試成績x 50%，按指標分類由到低分進行公示。考生總成績并列時，面試成績高者優先入圍。

(四)體檢

根據考生總成績，按照招聘比例1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》

因體檢不合格造成的空缺，由新居民服務管理局黨組研究，確定是否進行遞補。體檢費由考生個人承擔。

(五)公示

擬招聘人員在新居民服務管理局局網站(www.yqlgj.com)進行公示，公示期7天，公示期間接受社會監督。對反映有較嚴重問題的，查證屬實后不予聘用，因公示出現的缺額，可依次遞補。

五、合同及待遇

(一)合同簽訂：本次招聘的協管員不納入機構編制部門管理，不建立正式人事關系，與勞務派遣公司根據《勞動合同法》簽訂勞動合同，確立勞動關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。

(二)工資待遇：基本工資、季度獎金、保險及其他。

六、其他

報名人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次招聘由新居民局辦公室負責解釋，咨詢電話：0577-61887208。

原標題：新居民服務管理局協管員招聘方案

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樂清市新居民服務管理局招聘協管員報名登記表

樂清市新居民服務管理局

2016年8月2日

（責任編輯：李明）