安徽事業單位：亳州市譙城區2013年度事業單位公開招聘120名人員公告

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　　(八)體檢考察

　　體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位面試人員中依考試合成成績從到低分，按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績仍相同的，以面試環節第一個測評要素得分高低排序)。考察和體檢工作由譙城區人力資源和社會局統一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行，在二級甲等以上綜合性醫院進行，區紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，醫院應出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。

　　(九)進行公示

　　體檢、考察結束后，依據招聘公告規定的要求和報考人員的考試、考察和體檢結果，確定擬聘人員，在中國譙城網、譙城區人力資源社會網進行公示。公示期為7天。

（責任編輯：李明）