三、報名

(一)報名時間、地點和方式。

報名時間：2016年8月24日至2016年8月30日。

報名方式：現場報名。

報名地點：宜賓市國土資源局6樓606辦公室(宜賓市翠屏區南岸長江大道中段8號)。

(二)報名資格審查。

現場報名與資格審查同步進行。資格審查時需提供以下資料：

(1)《宜賓市不動產登記中心2016年公開考核招聘工作人員報考信息表》一式兩份(見附件2)，張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片(可張貼同等規格電子照片);

(2)本人身份證、畢業證書、學位證原件及復印件1份;

報考者提供的報名信息應當真實。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假和其他違反規定報考的，取消資格，責任自負。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由報名資格審查、考核中的復核和同級人社部門審核確認的結果最終確定。

通過現場報名資格審查合格者，領取考評通知單。

四、考評

考評采取結構化面試方式進行，考評成績滿分100分。主要考核報考者意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面。

考評時間、地點詳見考評通知單。

五、考評成績公布

報考者的考評成績在中國三江人才網、宜賓人事考試網上公布。

本次招聘開考比例原則上不低于1:3，根據報名情況，經報市人力資源社會局同意后，可適當放寬開考比例。

六、體檢

根據招聘崗位及名額，按照考評成績，從到低分依次等額確定進入體檢人選。考評成績相同的，進行加試，按加試成績從到低分依次等額確定進入體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕7號)執行。

未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄資格。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄資格。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

七、考核

按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)進行綜合考核，并對考生與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

八、遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，經報市人力資源社會局同意后，按照考評成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。

九、公示

擬聘用人員在中國三江人才網和宜賓人事考試網公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現的招聘崗位空額，不再遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續

(一)擬聘人員公示無異議者，由市國土資源局對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，填寫審核確認材料報市人力資源社會局審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后10日內提供原單位與其解除聘用(勞動)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。

(二)根據市人力資源社會局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

十一、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位考試考核的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監督舉報電話：0831—2333221，2325106。

十二、本公告由宜賓市國土資源局負責解釋。

咨詢電話：0831—2333484。

原標題：宜賓市國土資源局下屬事業單位2016年第二次公開考核招聘工作人員的公告

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1.2016年宜賓市不動產登記中心公開考核招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2016年宜賓市不動產登記中心考核招聘工作人員報考信息表.doc

宜賓市國土資源局

2016年8月17日

（責任編輯：李明）