為全面實施長春新區發展戰略，建設體制先進、產城融合、宜居宜業、特色鮮明的新區，根據工作需要，面向社會公開招聘副處級領導干部。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃及范圍

本次長春新區共招聘副處級領導干部17名，招聘范圍為吉林省境內符合條件的應聘人員，同等條件下，優先聘用長春市區人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》、《附件2》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上，50周歲以下(1998年8月19日至1966年8月18日期間出生)，各崗位具體年齡要求詳見《附件1》。年齡計算時間點均以2016年8月19日為準。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》、《附件2》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.現役軍人;

4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

本次招聘采取現場報名的方式，由長春新區黨工委辦公室會同人事勞動和社會局共同組織報名事宜。

(二)報名時間和地點

報名時間：2016年8月22日至24日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。

報名地點：長春北湖科技開發區龍湖大路5799號，長春新區管委會辦公樓8樓812室;聯系人：韓景峰，聯系電話 0431-81335528、81335529。

(三)報名要求

報名者須填寫《2016年長春新區管委會公開招聘工作人員報名表(附件3)》(可從網上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術職務資格證、現任職務證明及崗位需要的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面小二寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(四)資格審查

由長春新區組織人事部門依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。

(五)注意事項

1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.在職工作人員報名應聘的，經面試被初步確定為擬聘人選后，需提供本單位同意報考證明。

3.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

4.本次招聘各崗位均不設開考比例。

5.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格。

7.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

四、招聘方式及人選確定

招聘方式：本次招聘采取直接面試及考核的方式進行。面試的具體時間、地點和采取的面試方式由組織人事部門確定并負責通知考生。面試前，由組織人事部門對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證、現任職務證明等崗位需要的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

面試內容：主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力。

（責任編輯：李明）