2016吉林通化廣播電視臺招聘公告【招6人】
(一)初試
初試時間：2016年9月28日上午8:00-18:00
初試根據廣播電視主持人(播音員)的職業要求對考生的語言表達、邏輯思維、形象氣質幾個方面進行綜合考評。考評方式為自備稿件主持或播報(90秒)、與評委對話。
初試成績實行百分制。初試滿分100分。成績低于80分(含80分)視為不及格，總分在80分以上的考生方可進入復試環節。
(二)復試
復試時間、地點另行通知
根據初試成績(80分以上者)，確定復試人選，復試不遞補。復試內容包括：出鏡播報、模擬主持。評委依據考生表現按照語言表達、邏輯思維、形象氣質三方面為考生打分，滿分100分，不設及格線。
(三)總成績計算：
考生復試成績即為考生總成績，總成績不設及格線。
末位錄取考生成績若出現并列，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者優先。仍不能確定體檢人選時，現場加試一題，評委依據考生加試表現重新打分，以加試成績作為總成績。
五、體檢與考察
根據考試總成績，按照1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢由市人力資源和社會局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,按照從到低分的順序擇優遞補。其他情形不予遞補。
六、公示
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。
八、信息發布及政策咨詢
1.信息發布網站：
吉林省人力資源和社會廳 http://hrss.jl.gov.cn
通化市人力資源和社會局 http://www.ths.gov.cn
2.考務網站：
通化市人力資源和社會局 http://www.ths.gov.cn，請考生隨時關注相關考務通知。
3.政策咨詢電話:
0435— 3214092 0435—3237303 通化廣播電視臺
原標題：2016年通化廣播電視臺公開招聘工作人員公告
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1.2016年通化廣播電視臺公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
2.2016年通化廣播電視臺公開招聘報名登記表、畢業生報名推薦表.xls
通化市人力資源和社會局
通化廣播電視臺
2016年8月19日
（責任編輯：李明）
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