(一)初試

初試時(shí)間：2016年9月28日上午8:00-18:00

初試根據(jù)廣播電視主持人(播音員)的職業(yè)要求對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、形象氣質(zhì)幾個(gè)方面進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚u(píng)方式為自備稿件主持或播報(bào)(90秒)、與評(píng)委對(duì)話。

初試成績(jī)實(shí)行百分制。初試滿分100分。成績(jī)低于80分(含80分)視為不及格，總分在80分以上的考生方可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

(二)復(fù)試

復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

根據(jù)初試成績(jī)(80分以上者)，確定復(fù)試人選，復(fù)試不遞補(bǔ)。復(fù)試內(nèi)容包括：出鏡播報(bào)、模擬主持。評(píng)委依據(jù)考生表現(xiàn)按照語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、形象氣質(zhì)三方面為考生打分，滿分100分，不設(shè)及格線。

(三)總成績(jī)計(jì)算：

考生復(fù)試成績(jī)即為考生總成績(jī)，總成績(jī)不設(shè)及格線。

末位錄取考生成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。仍不能確定體檢人選時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)加試一題，評(píng)委依據(jù)考生加試表現(xiàn)重新打分，以加試成績(jī)作為總成績(jī)。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢由市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,按照從到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。其他情形不予遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

吉林省人力資源和社會(huì)廳 http://hrss.jl.gov.cn

通化市人力資源和社會(huì)局 http://www.ths.gov.cn

2.考務(wù)網(wǎng)站：

通化市人力資源和社會(huì)局 http://www.ths.gov.cn，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

3.政策咨詢電話:

0435— 3214092 0435—3237303 通化廣播電視臺(tái)

原標(biāo)題：2016年通化廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員公告

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1.2016年通化廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

2.2016年通化廣播電視臺(tái)公開招聘報(bào)名登記表、畢業(yè)生報(bào)名推薦表.xls

通化市人力資源和社會(huì)局

通化廣播電視臺(tái)

2016年8月19日

（責(zé)任編輯：李明）