湖北事業單位：2013年孝感市招考機關單位人才240名公告【招240人】

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　　為改善我市干部人才隊伍結構，決定面向全國公開招考一批全日制碩士研究生、博士研究生，進入機關事業單位工作。現就有關事項公告如下：

　　一、職位和計劃

　　2013年公開招考全日制碩士研究生、博士研究生共240名。

　　(一)公開招考機關事業單位科級領導干部120名。其中，市直單位共計劃招錄40人，7個縣(市、區)共計劃招錄80人。

　　(二)公開招考事業單位緊缺專業人才120名，其中市直單位共計劃招錄35人，7個縣(市、區)共計劃招錄85人。

　　公開招考的職位和計劃見附件1、附件2。

　　二、范圍、對象和資格條件

　　(一)范圍：面向全國公開招考。

　　(二)對象：全日制普通高校碩士研究生、博士研究生(含往屆畢業生)。

　　(三)資格條件：報考人員必須具備《公務員法》或《事業單位公開招聘人員暫行規定》中的基本條件，同時還應具備以下資格條件：

　　1、2013年7月31日前獲得全日制普通高校碩士研究生、博士研究生學歷學位。

　　2、碩士研究生年齡一般在30周歲以下(即1983年1月1日以后出生)，博士研究生年齡一般在32周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。緊缺專業人才年齡可適當放寬，原則上不超過35周歲。招錄職位對年齡有特定要求的，以招錄職位設置的年齡界限為準。

　　3、符合招錄職位的專業及相關要求。

　　受過刑事處罰的或者其他有法律規定不能錄用的，不得報名。

　　報考的職位應符合回避的有關規定。

　　三、管理和待遇

　　(一)錄用人員由市、縣(市、區)委組織部、政府人力資源和社會局統一辦理調(轉)任或聘用手續。工作滿一年后考核合格的，由市、縣(市、區)編辦根據正式任職的工作崗位辦理用編手續。考核不合格的，取消錄用。

　　錄用的機關事業單位科級領導干部，符合《公務員調任規定(試行)》等有關規定的，直接辦理調(轉)任手續，碩士研究生當年任副科級領導職務，博士研究生當年任正科級領導職務;不符合《公務員調任規定(試行)》等有關規定的，先辦理聘用手續，聘用一年后考核合格的，再辦理調任和任職手續，碩士研究生任副科級領導職務，博士研究生任正科級領導職務。

　　錄用的事業單位緊缺專業人才，直接辦理聘用手續。

　　(二)錄用報到后即享受正式任職的機關事業單位同職級人員工資待遇。

　　(三)辦理本人、配偶及子女的戶口、社會保險、子女入學等手續。博士研究生配偶原則上對口或對等安排工作。

　　(四)錄用人員在錄用單位最低服務年限為5年(市內組織調動除外)，服務年限從錄用報到之日起計算。

　　(五)錄用的事業單位緊缺專業人才還可享受以下優惠待遇：

（責任編輯：李明）