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            2016上海徐匯區(qū)總工會(huì)招聘公告【招6人】

            為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)工會(huì)工作站、樓宇、園區(qū)的工會(huì)工作力量,夯實(shí)街鎮(zhèn)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)基礎(chǔ),切實(shí)解決基層工會(huì)“有人辦事”的問(wèn)題,按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者。

            一、招聘崗位與人數(shù)

            招聘崗位:工會(huì)專業(yè)社工。

            工作內(nèi)容: 開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作;指導(dǎo)幫助和服務(wù)非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、建立健全工會(huì)工作機(jī)構(gòu);指導(dǎo)、幫助基層工會(huì)組織開展工作、推動(dòng)職代會(huì)制度建設(shè)、工資集體協(xié)商工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。指導(dǎo)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、文體娛樂(lè)等活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

            招聘人數(shù):6人。

            二、招聘對(duì)象與條件

            1、具有大專以上學(xué)歷,年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生),男女不限,本市戶籍人員優(yōu)先錄用。

            2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)。

            3、熱愛(ài)工會(huì)工作,具有奉獻(xiàn)精神,品行端正,身體健康。

            4、具有一定的組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,具有一定的文字工作基礎(chǔ)和較好的口頭表達(dá)能力。

            5、有工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷、法學(xué)專業(yè)背景或取得社工師、助理社工師、心理咨詢師證書的,在同等條件下優(yōu)先錄用。

            三、招聘辦法

            (一)報(bào)名及資格預(yù)審

            1、時(shí)間與地點(diǎn):2016年9月8日(周四)13:30—14:30于徐匯區(qū)行政服務(wù)中心2號(hào)樓六樓(南寧路999號(hào))組織報(bào)名。

            2、報(bào)名資料:報(bào)名對(duì)象帶好本人近期2寸彩照1張,個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本及有關(guān)資格證書材料的原件。

            3、報(bào)名程序:報(bào)名對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,將本人報(bào)名資料按要求交工作人員。工作人員將根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格預(yù)審,預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員,即可在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入教室參加筆試。

            (二)筆試

            1、筆試內(nèi)容為根據(jù)題目要求在30分鐘內(nèi)寫一篇300-500字的命題短文,主要測(cè)試個(gè)人寫作能力。

            2、參加筆試人員將作文交給評(píng)委后,評(píng)委將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,成績(jī)達(dá)標(biāo)的,即可在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入房間參加面試。

            (三)面試

            1、面試主要測(cè)試個(gè)人綜合素質(zhì)、理論知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變處置能力。

            2、根據(jù)面試人員的綜合表現(xiàn),確定擬聘人員。

            (四)體檢及錄用

            2016年9月底前,徐匯區(qū)總工會(huì)將統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行錄用前體檢,體檢費(fèi)用由徐匯區(qū)總工會(huì)承擔(dān)。

            體檢合格的擬聘人員,將由徐匯區(qū)一九二五職工服務(wù)工作室統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)和勞動(dòng)合同,派遣至相應(yīng)工作崗位。

            (五)組織考察

            試用期內(nèi)對(duì)招錄人員進(jìn)行考察,主要考察個(gè)人思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,以及個(gè)人道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄,作為試用期考核轉(zhuǎn)正的依據(jù)。

            四、薪酬待遇

            待遇參照徐匯區(qū)社工薪酬體系,薪酬待遇與個(gè)人工齡、學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)水平掛鉤,最低標(biāo)準(zhǔn)(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)專業(yè)職稱的大專應(yīng)屆畢業(yè)生)為月收入稅前4500左右,并隨著崗位變動(dòng)、工作年限增加、受教育程度和相關(guān)專業(yè)水平等,相應(yīng)變化。受雇期間按國(guó)家規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”。

            試用期內(nèi)(2個(gè)月),月工資為上述標(biāo)準(zhǔn)的80%,個(gè)人“五險(xiǎn)一金”不變,試用期滿經(jīng)考核合格后,按本人崗位、工齡

            、學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)水平的月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)提供相關(guān)證件、填寫相關(guān)資料,確保真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試及錄用資格。

            六、咨詢電話

            24092222*3525 丁老師 蔡老師

            原標(biāo)題:徐匯區(qū)總工會(huì)招聘公告

            (責(zé)任編輯:李明)

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            課程咨詢請(qǐng)按1
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