越秀區民政局屬下軍休所和區社區服務中心(掛區居民家庭經濟狀況核對中心牌子)屬公益一類事業單位，各軍休所主要任務是接收安置軍隊離退休老干部，對老干部做好各項日常管理服務工作;區社區服務中心(家庭經濟狀況核對中心)主要任務是負責對本轄區居民家庭經濟狀況核對和日常管理工作。

為充實人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔人才，根據有關規定，越秀區民政局屬下事業單位面向全區公開遴選4名公益一類事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、組織領導

本次公開遴選由越秀區民政局組織實施，區人社局負責全程指導、監督。

二、遴選原則

1.堅持公開、公平、公正原則。

2.堅持人崗相適、擇優選用原則。

三、公開遴選的職位及職位說明

1.軍休三所管理人員(九級職員，管理崗)2名：主要負責單位文電、老干部管理、公費醫療、信息、信訪、政務公開等行政綜合管理事務工作。

2.軍休四所管理人員(九級職員，管理崗)1名：主要負責單位文電、老干部管理、公費醫療、信息、信訪、政務公開等行政綜合管理事務工作。

3.區社區中心(家庭經濟狀況核對中心)1名：主要負責居民家庭經濟狀況核對工作。

四、遴選人員范圍

截止報名時，在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區內公益一類事業單位管理崗位工作人員。通過公開遴選調入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇。

五、遴選條件

1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規。

2.勤奮敬業，品行端正，工作能力強。

3.年齡要求在40周歲以下(1976年8月15日以后出生)。

4.年度考核均為稱職(合格)及以上。

5.具有國家承認的本科及以上學歷。

6.綜合服務管理崗位要求熟練使用計算機，具有較強的文字材料寫作能力和溝通協調能力。

7.身體健康。

8.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

(1)近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

(2)受處間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(4)法律、法規和政策規定的其他情形。

六、遴選程序和方法

(一)發布公告。

在“越秀區信息網”(www.yuexiu.gov.cn)發布公告，并通過OA系統將公告發至全區各單位。

(二)報名及資格審查。

1.報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統發送到“越秀區民政局”賬號，原件請在報名時間內交越秀區民政局辦公室工作人員核對。

2.報名材料：《越秀區民政局屬下事業單位公開遴選事業編制工作人員報名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書原件及復印件，現任職務證明材料復印件、大一寸免冠藍底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。

3.報名地點：廣州市越秀區六榕路127號五樓辦公室，聯系電話：83300216。

4.報名時間：2016年9月1日(星期四)到2016年9月14日(星期三)。

5.資格審查：由區民政局對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。

(三)面試。

1.面試由區民政局統一組織，面試考官小組主要由區民政局班子成員組成。每位考官根據考生答辯的綜合表現獨立署名評分。

2.面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。

3.面試內容：面試主要測試考生個人的特長優勢、領導能力素質、個性特征、專業知識等方面對遴選職位的適應程度。

4.面試時間：2016年9月下旬(具體時間、地點另行通知)。

(四)組織考察。

根據面試成績，由區民政局按比例1：3確定本單位的選調人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區信息網公布。經考察后如無合適人選的，不再進入公示環節，該職位取消選聘。

(五)按干部管理權限研究決定任職。

根據考察情況和面試成績，區民政局班子領導集體研究，確定選調人選后按有關規定辦理調動手續。

原標題：越秀區民政局屬下事業單位公開遴選事業編制工作人員公告

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越秀區民政局屬下事業單位公開遴選事業編制工作人員報名登記表.doc

廣州市越秀區民政局

2016年9月1日

（責任編輯：李明）