為拓寬選人用人視野，夯實國土隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)我局干部隊伍的整體活力，選人用人公信度,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《干部任用條例》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單工作人員調(diào)動的通知》(關(guān)組通〔2013〕77號)等規(guī)定，結(jié)合我局相關(guān)事業(yè)單位崗位缺編實際情況，擬向全縣公開比選5名工作人員到縣不動產(chǎn)登記中心工作。

一、指導(dǎo)思想

公開比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照干部隊伍建設(shè)“四化”方針，堅持黨管干部和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?ldquo;公開、公平、公正”的原則，把想干事、能干事的干部選到關(guān)嶺自治縣不動產(chǎn)登記中心工作。

二、比選崗位及人數(shù)

本次公開比選崗位為關(guān)嶺自治縣不動產(chǎn)登記中心管理崗位2名，專業(yè)技術(shù)崗位3名。

三、比選范圍及崗位資格條件

(一)比選范圍

關(guān)嶺自治縣不動產(chǎn)登記中心比選崗位范圍為全縣在職在編財政全額撥款事業(yè)人員(工勤人員除外)。

(二)崗位資格條件

除符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的通知》(關(guān)組通〔2013〕77號)文件要求外，還應(yīng)具備以下資格：

1.關(guān)嶺自治縣不動產(chǎn)登記中心比選人員要求全日制大專及以上學(xué)歷;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、行動上與黨中央保持一致，能認(rèn)真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理;

3.作風(fēng)正派、廉潔自律優(yōu)良，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，工作業(yè)績突出;

4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作服務(wù)期滿3年(含試用期)及以上(2013年9月1日前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作);教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員服務(wù)期滿5年(含試用期)及以上(2011年9月1日前參加工作);

5.年齡在35周歲以下(1980年9月1日及以后出生);

6.身體健康，熱愛國土工作。

有下列情形之一的，不得參加比選：

1.試用期未滿的人員;

2.近三年年度考核在合格以下的(除試用期不定等次外);

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的;

4.曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的;

5.有其他規(guī)定不得參加比選的。

四、比選原則和程序

比選工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察的辦法，按照方案要求，發(fā)布比選信息、公開報名、面試、考察、調(diào)動的程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

縣國土資源局通過縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開比選公告。

(二)公開報名

報名時間：2016年9月1日至9月7日(周六、周日除外)

報名方式：現(xiàn)場報名

（責(zé)任編輯：李明）