因工作需要，惠城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局屬下部分事業(yè)單位需公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

(一)招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見附件二

二、應(yīng)聘資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。無違紀(jì)違法記錄。沒有違反計(jì)劃生育政策;

4.具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2014、2015年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生，下同)不受崗位年齡、職稱、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷等條件限制。

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5. 在讀的非2016屆應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7. 2014、2015年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的，及2016年參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘擬被聘用的人員。

8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、工資福利待遇：按國家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行聘用制，試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)。

四、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》2份(附件一)，按招聘職位的條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2016年9月19日-21日到惠城區(qū)人社局事業(yè)股報(bào)名(區(qū)政府1號樓139室)，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位。聯(lián)系電話：2386139。

五、錄聘程序

考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

(一)考試

考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、申論。筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織評卷。

筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績的60%。考生筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容和范圍：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

面試對象按筆試成績高低順序，在筆試成績合格者中按招聘職位數(shù)1:3確定。不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。考試總成績按筆試占60%、面試占40%的比例合成。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。考生總成績必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否遞補(bǔ)。

(三)聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

六、注意事項(xiàng)

1、考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。考生須誠信報(bào)考、誠信考試。考試、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

2、對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3、所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

七、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

九、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：惠城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.doc

惠城區(qū)人力資源和社會局

2016年9月5日

（責(zé)任編輯：李明）