2016湖南邵陽新聞網站招聘事業編制人員公告【招4人】

根據2016年度新進人員計劃及工作需要，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)、《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》 (邵人社發〔2010〕43號)文件精神，中共邵陽市委宣傳部所屬事業單位邵陽新聞網站決定面向全省公開招聘事業編制工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

邵陽新聞網站是隸屬于中共邵陽市委宣傳部的全額預算正科級事業機構，是中共邵陽市委、邵陽市人民政府新聞門戶網站，是中共邵陽市委黨網，是市直第三家主流媒體。

二、招聘職位及要求(見附件3)

三、應聘總體條件

1、政治素質好，業務素養高，愛崗敬業，責任心強;

2、遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件;

3、具備報考職位的相應學歷、學位、專業技術職稱及其他資格要求(見附件3)。

四、報考程序及方式

1、報名時間定于2016年9月18日至9月20日。

2、報名地點設在邵陽市人力資源和社會局二樓會議室(邵陽市北塔區資江北路濱江嘉園)。

3、應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

4、報名時須填寫報名表(見附件1)，并提供本人有效身份證(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、學歷和學位證書、本職位要求的職稱證、資格證、執業證、證明資料等原件及復印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。

5、不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現場報名。

6、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規定。考生在報名時必須作承諾簽字(見附件2)。

7、每個職位招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1:3，對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，如達不到開考比例須申請開考的，由市委宣傳部部務會決定后書面報市人力資源和社會局，經批準后可以根據實際情況適當降低開考比例并在原發布范圍內公告。如還達不到開考比例的，則相應核減職位數。

8、2016年9月28日至29日報考者持本人身份證原件到中共邵陽市委宣傳部組織科領取筆試準考證。(聯系人：王玲,電話：0739-5483929)。

五、考試

本次考試工作在市人力資源和社會局的指導下實施。具體考試考務工作由中共邵陽市委宣傳部組織實施，駐中共邵陽市委宣傳部紀檢監察部門負責監督。考試分為筆試和面試，所有資格審查通過人員均參加筆試。

(一)筆試

1、筆試時間定于2016年9月30日上午9:00--11:30。具體考試地點見筆試準考證。筆試范圍見附件3。筆試成績占綜合成績的60%。

2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業單位招考成績查詢”窗口。

(二)面試

1、面試方式：結構化面試。

2、面試對象的確定：以筆試成績從到低分按1：4的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘職數為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。

3、面試時間、地點見面試通知單。

4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵陽新聞網站(http://www.syxwnet.com/)公布。

六、體檢

按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數按綜合成績從到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績仍相同者，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。

七、考察

考察工作由中共邵陽市委宣傳部組織，政工、紀檢監察人員參加。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審標準》，按照德才兼備的原則，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。考察結果及擬聘人員名單經中共邵陽市委宣傳部核定后，報市人力資源和社會局審定。由市人力資源和社會局網站統一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監督。

八、公示

擬聘用人員經中共邵陽市委宣傳部部務會審定后，在市人力資源和社會局網站公示7個工作日。

九、聘用

1、經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由邵陽新聞網站按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年，聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。

2、邵陽新聞網站要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

十、本次公開招聘不實行遞補。

十一、紀律要求

1、本次招聘工作接受紀檢監察人員全程監督。

2、要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。

3、應聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4、本次公開招聘監督舉報投訴電話：0739-5482629(中共邵陽市委宣傳部紀檢組)0739-5026031(邵陽市人力資源和社會局事業單位人事管理科)

考試咨詢電話：0739—5483929