2016江西新余市事業單位招聘公告【招120人】
(二)筆試后入闈面試考生的資格審查
1、資格審查對象：經筆試后入闈面試的應聘人員(已參加專業測試崗位應聘人員不須再資格審查)。
2、資格審查時間：另行通知
3、資格審查地點：市人力資源和社會局一樓大廳。
(三)資格審查方式、所需提供材料
1、資格審查方式：采取現場資格審查，市直由用人單位主管部門初審，市人力資源和社會局終審;縣、區由縣(區)人力資源和社會局初審，市人力資源和社會局終審。
2、資格審查需提供材料：①本人身份證、畢業證書、學位證書、就業報到證或就業協議書、擇業代理協議書、崗位條件需提供執業醫師資格證、會計證等相關證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料(以上證件材料均提供原件，并提交一式三份復印件);②考生系新余市機關、事業單位及國有企業單位在編在崗人員的，還需提供所在單位及主管部門同意報考證明;③報名表(網上報名系統中打印);④近半年內免冠2寸彩色照片2張;⑤用人單位要求提交的其它材料。
3、資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消面試(體檢)或聘用資格。
4、自動放棄資格審查或資格審查不合格產生的崗位空缺，按到低分依次遞補，面試(含專業測試)程序結束后所產生的崗位空缺一律不予遞補。
六、考試比例
招考名額與報考人員的比例達到1:5以上方能開考，對報名人數不足的崗位，按《暫行辦法》有關規定相應核減招考名額或取消該崗位的招聘。
(一)專業測試崗位入闈筆試、面試比例
1.市廣播電視臺女播音女主持人崗位、市人力資源和社會局下屬事業單位信息中心系統管理員崗位專業測試后，根據專業測試成績按1:5比例，從到低分的順序確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試后按1：3比例，根據專業測試、筆試總成績從到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者以專業測試成績從到低分確定。
2.市文化館器樂演奏崗位專業測試后根據專業測試(含面試)成績按1:3比例，從到低分的順序確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈，筆試后根據總成績從到低分等額確定體檢、考核對象(如出現考生折合總成績相同則以專業測試成績從到低分確定體檢、考核對象)。
(二)其他崗位筆試后入闈面試比例
根據筆試成績從到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員。
七、專業測試(含面試)、筆試、面試
市廣播電視臺女播音女主持人崗位、市人力資源和社會局下屬事業單位信息中心系統管理員崗位專業測試后再筆試、面試;市文廣新局下屬事業單位文化館器樂演奏崗位專業測試(含面試)后再筆試;其余崗位先筆試后再面試。
(一)專業測試(分值100分)
1、專業測試時間：2016年10月15日。
2、專業測試準考證領取時間：2016年10月14日(下午15:00-17:30)新余市人社局事業單位人事管理科十二樓1207室領取。
3、專業測試地點：見《專業測試通知單》。
4、專業測試內容：見附件3。
(二)筆試(分值100分)
1、筆試時間：2016年10月22日。
2、筆試地點：詳見《筆試準考證》。
3、筆試內容：詳見新余市2016年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表(附件1)。
（責任編輯：李明）
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