2016江西新余市事業單位招聘公告【招120人】
(三)面試(分值100分)
1、面試形式：結構化面試。
2、面試時間：另行通知;
3、面試地點：見《面試通知單》;
4、面試程序結束后所產生的崗位空缺一律不予遞補。
八、計分辦法
1、市廣播電視臺女播音女主持人崗位、市人力資源和社會局下屬事業單位信息中心系統管理崗位：
總成績=專業測試成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%
2、市文廣新局下屬事業單位文化館演奏崗位：
總成績=專業測試成績(含面試)×50%+筆試成績×50%
3、其他崗位
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
4、各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
九、體檢和考核
1、根據總成績按招聘崗位名額從到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以面試、專業測試成績從到低分確定體檢、考核對象)。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有特殊行業體檢標準的，按其標準執行，體檢費用自理。
3、由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并在規定的時間內向市人力資源和社會局報送考察結果。
十、其它事項
1、筆試工作由市人力資源和社會局統一組織。面試(含專業測試)由市人力資源和社會局與用人單位主管部門共同組織。市紀委監察機關參與公開招聘工作全過程并實行監督。
2、筆試成績、面試成績、專業測試成績、入闈體檢人員名單均在市人力資源和社會局門戶網進行公布。
3、經批準的擬聘用人員，向社會公示7個工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關手續。
4、新聘用人員實行試用期，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用，產生的空缺不予遞補。
十一、咨詢電話：
政策咨詢電話：0790-12333
考務咨詢電話：0790-6736962
十二、本公告由市人力資源和社會局負責解釋
原標題：新余市2016年事業單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>附件1-3.rar
1、新余市2016年事業單位公開招聘崗位信息表
2、專業分類目錄：
(1)研究生專業目錄
(2)高等本科專業目錄
(3)全國普通高等高職高專專業目錄
(4)綜合性專業分類指導目錄
3、專業測試內容
新余市人力資源和社會局
2016年9月8日
（責任編輯：李明）
- 2025年合肥經濟技術開發區招聘新橋機場海關輔助執法人員25人公告
- 2025自然資源部海洋咨詢中心招聘應屆畢業生面試公告
- 2025中國電影博物館招聘面試成績及綜合成績公示
- 2025青海海北州招聘事業單位人員總成績公布及體檢政審通知
- 2025貴州畢節市納雍縣事業單位招聘面試有關事宜公告
- 2025四川廣安市前鋒區文化廣播電視和旅游局招聘2名見習人員公告
- 2025年4月福建廈門市思明區部分單位聯合招聘非在編人員思明區園林綠化中心擬錄用人員公示
- 2025廣西柳州城中區勞動管理服務中心、街道辦事處招聘13人公告
- 2025年春貴州遵義市正安縣“千企萬崗進百校”引才活動（2025年春面向全國招聘人才引進）研究生面試公告
- 2025福建莆田市城廂區春季事業單位考試招聘工作人員體檢結果公示（一）
電子營業執照