因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外駕駛員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局計(jì)劃招聘編外駕駛員12名，具體條件詳見(jiàn)《秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘編外人員崗位要求表》(見(jiàn)附件1)。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

具有嘉興市本級(jí)常住戶(hù)口的人員。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作;

3、年齡18至40周歲(1976年9月14日至1998年9月14日期間出生)，身體健康;

4、初中及以上學(xué)歷，具有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，五年以上駕齡。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、技能操作、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間。2016年9月20日-21日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)。秀洲區(qū)行政中心秀洲園三樓328室(秀洲區(qū)洪興路1765號(hào))。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、駕駛證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)名表(見(jiàn)附件2)。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和委托書(shū)，逾期不再受理。

報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，發(fā)給《領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通知書(shū)》，按憑證要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)間：2016年10月1日9：00――10:30，考試內(nèi)容為交通法規(guī)、文明駕駛和安全行車(chē)等，滿(mǎn)分為100分，筆試地點(diǎn)另行通知(見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》)。

(三)技能操作

招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:2的比例確定技能操作對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人員憑本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取技能操作通知書(shū)，代領(lǐng)需提供書(shū)面委托書(shū)及身份證原件。如技能操作對(duì)象在技能操作1天前明確放棄的，則按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

技能操作由招聘單位組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考人員的道路安全法規(guī)運(yùn)用、應(yīng)急處置、汽車(chē)駕駛實(shí)際操作技能等，滿(mǎn)分為100分，80分為合格。技能操作不合格者，不能列入面試人選。技能操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

招聘單位從技能操作合格人員中確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的服務(wù)意識(shí)、工作態(tài)度、文明禮儀、安全防范、應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格。面試不合格的不列入體檢人選。

(五)體檢

面試工作結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以技能操作成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試×60%。

招聘單位根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察

考察由招聘單位組織實(shí)施。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位技能操作合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位技能操作合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須用有效“二代”身份證號(hào)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效“二代”身份證，否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。

2、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，即便聘用后才發(fā)現(xiàn)，也一律辭退。

3、本公告所規(guī)定的“以前”、 “以上”、 “以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。

4、本公告未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、入圍技能操作和面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：82719652。

原標(biāo)題：秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘編外駕駛員公告

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管理局公開(kāi)招聘編外人員崗位要求表

嘉興市秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2016年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）