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            攀枝花米易縣2016年公開招聘事業(yè)單位公告【83人】

              五、體檢

              依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的,按筆試折合成績高低確定名次;若筆試折合成績?nèi)匀幌嗤?,則加試面試,以加試的面試成績高低確定名次。

              實際參加面試人數(shù)未形成競爭的崗位的考生,其《綜合知識》成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛偁幍膷徫贿M(jìn)入體檢的人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低成績,則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

              體檢由組織、人社部門統(tǒng)一組織,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

              因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

              六、考核

              體檢合格人員等額進(jìn)入考核,考核工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實施??己酥攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

              因考核不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)組織、人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

              七、公示

              擬聘用人員確定后,在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

              八、聘用審批及試用期

              考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者,由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報縣人社部門審核確認(rèn)后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

              新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

              九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

              招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法 (試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

              招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

              為我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

              監(jiān)督舉報電話:米易縣監(jiān)察局 0812一8179744

              咨詢電話:米易縣人力資源和社會局:0812-8130962

              十、相關(guān)事項提示

              (一)請考生在整個招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動及時告知縣人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

              (二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕,切勿上當(dāng)受騙。

              十一、本公告由米易縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

              點擊下載>>>

              1、米易縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xlsx

              2、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》.doc

              原標(biāo)題:米易縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

              2016年9月23日

             

            (責(zé)任編輯:李明)

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