根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘潼南區事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核招聘的方式選拔人才。

二、招聘單位及人數

本次共面向社會考核招聘工作人員7名。具體崗位及要求詳見《潼南區2016年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“一覽表”，見附件1)。

三、招聘范圍和對象

報考人員應同時符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)模范遵守憲法、法律法規和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業道德素質;

(三)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，年齡計算截止時間為2016年10月12日);

(四)在現場報名資格審查開始日前，應取得所報考專業要求的畢業證、學位證;

(五)按照體檢標準體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(六)符合招聘崗位所要求的學歷條件、專業條件和其他條件;

(七)招聘人員須在潼南區服務5年及以上，其中，在招聘單位服務2年及以上，否則視為違約并承擔相應責任(解除人事關系、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔相應違約責任等);

(八)符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關規定。

(九)以下人員不屬本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學籍及留校察看等處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;試用期內的機關事業單位工作人員;潼南區機關事業單位的正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年及以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;現役軍人;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位，須獲得國家教育部中國留學服務中心認證后才能報考。

四、招聘程序

(一)網上預報名

按招聘單位和崗位報名，每人限報一個招聘單位和崗位。

時間：簡章發布之日起至2016年10月12日下午6：00(過時投遞無效)。

報名表發至郵箱：573836669@qq.com ;

咨詢電話：區人力社保局事業科 023-44558307。

(二)現場資格審查

時間：2016年10月14日，上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。地點暫定：潼南區人社局六樓615室。

潼南區人力社保局將會同有關部門和招聘單位對報名人員資格進行審查，審查不合格者將取消考核資格。報考人員需現場提交《重慶市潼南區考核招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)、身份證、畢業證(學位證)及崗位要求的相關證明材料，以上材料需提供原件及其復印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。區外正式在編人員須提供所在單位主管部門簽字蓋章的同意報考證明(附件3)。

資格審查合格的考生，方可參加考核。逾時不參加資格審查者，視為自動棄權。

(三)考核

考核時間： 暫定10月下旬，具體時間見潼南區人社局網上通知。

考核地點：潼南區人力資源和社會局六樓(暫定，具體詳見現場通知)。

考核采取面試的方式進行，由潼南區人力社保局會同招聘單位主管部門組成考核組，現場對考生進行考核，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。分值100分。如同崗位最后一名進入體檢人員考核總成績相同，則按學歷、學位的高低依次確定;如學歷、學位均相同，則加試考核，按考生加試考核總成績從到低分依次確定進入體檢人員。考核面試分值未達到60分者，不得確定為體檢人選。

(四)考核總成績計算方式(四舍五入法保留兩位小數)

考核總成績=面試成績。

五、體檢

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)文件精神，結合本行業或崗位實際需求條件，由區人力社保局統一組織實施。

體檢在區縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向潼南區人力資源和社會局提出書面復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄資格(未在規定時間內領取體檢通知書、填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現崗位空缺時。按報考該崗位參加考核的考生考核總成績從到低分依次遞補。

六、資格復審及考察

體檢合格的人員，由區人力資源和社會局組織，招聘單位及其主管部門負責對考生資格(學籍、畢業證、職(執業)業資格證及專業要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質、業務業績或畢業生的在校學習成績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。資格復查或考察不合格者，取消聘用資格。

考察、資格條件復查不合格或經確認考生自動棄權出現崗位空缺時，按考生總成績從到低分依次遞補。

七、公示

擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會網、潼南區人力資源和社會網(www.tnrsj.gov.cn)網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、職稱、考核成績、擬聘單位及崗位等。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。

公示期間及以后經確認自動放棄者，區人社局已行文聘用，聘用人員放棄聘用資格(或解除聘用合同)的，不予遞補。

九、紀律要求

考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

十、其它

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市潼南區人力資源和社會局主頁(www.tnrsj.gov.cn)。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

本簡章由重慶市潼南區人力資源和社會局負責解釋。

原標題：潼南區2016年下半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員簡章

點擊下載>>>

2016年潼南區考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表.doc

潼南區人力資源和社會局公招事業單位工作人員考試報名表.doc

工作經歷同意報考證明.doc

（責任編輯：李明）