2016安徽合肥市發改委招聘政府購買崗位服務人員公告【招10人】

根據工作需要，市發改委現委托第三方面向社會公開招聘10名政府購買崗位服務人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，無不良行為記錄;

(三)崗位所需要的專業或技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2016年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序和辦法

(一)網上報名和資格初審

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為合肥人事考試網(www.hfpta.com)。報名時間2016年10月20日09：00- 10月30日12：00，逾期不再補報。

考生登錄合肥人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《合肥市發改委2016年公開招聘政府購買崗位服務人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生報名后，10月30日16：00前可隨時登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在10月30日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的考生于10月31日06：00前登錄合肥人事考試網按規定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每科45元標準(90元/人)收取考試報名費用。

(二)筆試、資格復審、面試、體檢、考察

1、筆試采取閉卷方式進行，總分100分。考試科目共2科，各占筆試成績50%。不指定參考資料。201602、201603崗位考試科目2為《專業知識》，其他崗位考試科目2為《職業能力測試》。

筆試時間：2016年11月19日上午

08:00--10:00 《申論》

10:30--12:00 《職業能力測試》/《專業知識》

考生于11月17日至11月18日從合肥人事考試網自行下載并打印《準考證》。筆試地點等相關事宜以《準考證》公布內容為準。

11月25日16:00，考生登錄合肥人事考試網查詢本人筆試成績。

依據合成后的筆試成績，各崗位從到低分按1:3比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《申論》成績高低決定取舍(以下各環節均按此辦理)。

報考人數不足1：3的崗位考生全部進入資格復審環節。

2、資格復審。面試前進行資格復審。在規定的時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、相關資格證書原件和復印件，有工作經歷要求的還要攜帶相關工作經歷證明、業績材料的原件和復印件，同時攜帶網上報名資格審查表，近期免冠2寸照片到指定地點進行資格復審。資格審核通過人員，現場繳納面試費80元。未按時參加資格復審或資格復審不通過的考生，取消其面試資格，按筆試成績等額遞補。

3、面試。面試采用結構化面試方式，面試滿分100分，成績當場公布。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

4、體檢和考察：按1：1的比例對擬聘用人選進行體檢考察。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)等規定組織實施。考察工作按照德才兼備的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

體檢和考察工作結束后，根據考生的面試成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人選。在合肥人事考試網、合肥市發改委網公示5天，對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，按筆試和面試考試匯總成績等額遞補。

筆試、資格復審、面試、體檢、考察的時間、地點以網站公告為準。

三、人員管理及待遇

1、招聘人員實行人才派遣方式管理，由人力資源中介機構與擬聘用人員簽訂勞動合同，并交納社會保險費和住房公積金，試用期一個月。勞動派遣合同一年一簽，用人單位實行年度考核管理，依據考核結果繼續或解除勞動派遣關系。

2、待遇：薪酬待遇按照合肥市委辦公廳印發[2014]2號文件規定，享受企業職工基本養老、醫療保險和公積金待遇，具有專業技術中級以上職稱適當薪酬待遇。

四、其他

咨詢電話：0551-63538423

監督電話：0551-63538422

原標題：合肥市發改委2016年公開招聘政府購買崗位服務人員公告

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