根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)的精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府批準，面向社會公開招聘12名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵紀守法，具有良好的品行;

(三)具有招聘崗位所要求的資格條件;

(四)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(五)符合招聘崗位的條件要求，詳見《大埔縣2016年下半年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位表》(附件1);

(六)報考年齡計算截止日期為2016年11月9日，應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制。

二、報名辦法

(一)報名方式、時間、地點(采取現(xiàn)場報名方式)

1、報名時間：11月7日、11月8日、11月9日(共三個工作日)，上午9：00—11:30 ;下午2:30—5:30。

2、報名地點：大埔縣人力資源和社會局一樓大廳(湖寮鎮(zhèn)畹香路196號，即大埔汽車站對面)。

3、報名資料

(1)提交各種證件和證明材料

戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時還應(yīng)提供各學(xué)科成績合格的證明)、資格證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(A4紙各二份)。

報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。國有單位在編在職(崗)人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

(2)自行下載并填寫好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》三份(雙面打印，見附件2)，報名表上需粘貼本人近期正面免冠彩色一寸照片，另附一張同底一寸照片。

(二)報名要求

1、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

2、按有關(guān)規(guī)定不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)(2013年11月9日至2016年11月9日)，考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，在報名時提供相關(guān)證明材料，可享受加分政策。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

4、招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，如特殊崗位和工作需要，須由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準后方可開考。

三、招聘程序

(一)領(lǐng)取準考證：報考資格經(jīng)審核合格人員，持身份證于11月18日星期五下午到大埔縣人力資源和社會局一樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。

(二)考試

1、筆試

筆試采用閉卷方式進行，考試不指定用書。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)。

筆試時間：2016年11月20日(星期日)9∶00—10∶30 ，筆試地點見準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。

筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個工作日內(nèi)在大埔縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.dbxrsj.gov.cn)及各相關(guān)單位門戶網(wǎng)站上公布。

參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準考證原件，復(fù)印件無效。

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績從到低分排序，報考人數(shù)高于1：3比例開考的，按照各個崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進入面試人員;報考人數(shù)等于或低于1：3比例開考的，按符合條件的實際人數(shù)確定。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進行。具體由縣人社局會同招聘單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進行。面試時間、地點等事項另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準考證原件，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個人面試成績通知。

3、考試總成績的計算：

考試總成績合格分數(shù)線為60分。

（責任編輯：李明）