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            2016甘肅酒泉市肅北縣事業單位招聘公告【招30人】

            (三)考試

            考試分筆試和面試,綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定。

            1.筆試

            (1)筆試內容:筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,每科滿分均為150分,分為:綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別,分別參加相應類別的考試。

            本次筆試科目考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(見附件)。

            (2)考試組織:筆試由酒泉市人力資源和社會局組織實施,肅北縣人力資源和社會局配合。

            (3)考試時間:2016年11月19日。

            具體安排為:09:00-10:30 職業能力傾向測驗;14:30-16:30 綜合應用能力

            (4)準考證發放:應聘人員于2016年11月17日—18日到 肅北縣人社局三樓會議室(牧農小區對面)領取準考證。

            (5)考試地點:以準考證為準,應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

            (6)筆試成績:根據民族區域自治相關政策,對戶籍在肅北縣,且居住滿10年并依然在本縣居住的考生,筆試成績加5分。

            (7)試卷類型:對報考招聘蒙古族的崗位,本次考試提供蒙古文試卷,考生報名時須選擇筆試試卷的蒙、漢文字類型。對報考不限民族的崗位,本次考試采取漢文試卷。

            2.面試

            面試由酒泉市人力資源和社會局組織,肅北縣人力資源和社會局配合實施。面試全部采取漢語面試。

            根據筆試成績從到低分按崗位招聘人數1:3的比例依次確定進入面試人員,末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的,按實際參加筆試人數確定面試人員,在面試前由招聘工作小組劃定最低控制分數線,并告知面試人員,面試成績達不到最低控制分數線的,取消應聘資格。

            報考老師崗位的,采取試講(說課)的方式進行面試,報考其他崗位的,采取結構化面試,主要測試應聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

            面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價,集體現場打分,當場亮分,當場匯總成績。由紀檢監察部門全程進行監督。

            應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規定的時間、地點參加面試。

            面試時間、地點另行通知。

            (四)綜合成績的計算

            綜合成績的計算公式為:

            綜合成績=[筆試科目總成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×筆試百分比+面試(專業技能測試)成績×面試(專業技能測試)百分比。

            面試成績、綜合成績均保留小數點后2位,第三位小數不進行四舍五入。

            (五)考察和體檢

            按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入考察和體檢的人選,當出現綜合成績并列時,采取加試(筆試)的方式,確定進入考察和體檢的人選。

            考察由肅北縣招聘工作領導小組組織實施,通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區),對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察,形成書面考察結論。

            考察合格者確定為體檢人選。體檢由肅北縣招聘工作領導小組組織實施。按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)文件要求,在指定醫院進行。

            (六)聘用

            符合聘用條件的人員,經肅北縣事業單位招聘工作領導小組審核,酒泉市人力資源和社會局審批后,按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

            招聘人員實行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

            三、其他事項

            1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借酒泉市事業單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員警惕,切勿上當受騙。

            2.凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消資格。

            3.考察、體檢、復審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。

            4.因考察、體檢、復審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位,本次招聘不進行遞補;因應聘者本人放棄應聘資格形成的崗位空缺,按照綜合成績由到低分依次遞補。

            5.本次招聘,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費用不予退還。

            6.肅北縣屬于高海拔、高寒缺氧地區,鄉鎮工作點離縣城較遠,條件比較艱苦,本次招聘的事業單位工作人員,一經聘用,8年內不允許調離本崗位。

            肅北縣人力資源和社會局咨詢電話:0937—8126207

            酒泉市人力資源和社會局監督電話:0937—2618488

            原標題:2016年酒泉市肅北縣公開招聘事業單位工作人員公告

            點擊下載>>>

            1.酒泉市事業單位公開招聘工作人員報名表.xls

            2.誠信承諾書.doc

            3.2016年肅北縣事業單位公開招聘人員崗位簡表.xls

            4.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版.doc

            酒泉市人力資源和社會局

            2016年10月24日

            (責任編輯:李明)

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