瀘州瀘縣2016年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告【325名】

　　(三)面試

　　1.面試方式：編碼2016221001——2016221092崗位采取說課的面試方式;編碼2016221093——2016221096崗位采取技能測試的面試方式;編碼2016221097——2016221172崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.面試時間地點(diǎn)：資格審查合格的考生才能參加面試，面試具體時間地點(diǎn)見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

　　3.形不成競爭崗位的面試成績合格線：若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

　　(四)綜合成績

　　面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

　　四、體檢及考核

　　(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象 (綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模础毒C合知識》或《教育公共基礎(chǔ)》成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

　　(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　考生未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

　　(三)考核：招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(四)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，瀘縣人社局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由瀘縣人社局在瀘縣人民政府網(wǎng)站(人事招錄板塊http://www.luxian.gov.cn/pagelist.jsp?id=d8eff4e84afe443aa8bc54132ae6c9ef)上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)對違反招聘紀(jì)律的，按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、公告解釋權(quán)

　　本公告由瀘縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

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