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            2016湖北安陸市事業單位急需人才招聘公告【招49人】

            1、筆試采取閉卷方式,分值為100分,筆試側重基本素質測試和通用能力測試。

            2、筆試時間、地點以準考證為準。

            3、根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見的通知》(鄂人社發[2010]36號)文件精神,參加“三支一扶”高校畢業生服務期滿者,填寫政策加分申請表經批準后,筆試成績加5分。

            4、筆試成績發布及查詢:

            筆試成績在安陸組工網、安陸市人力資源和社會局網站發布,考生可于11 月下旬在網上查詢。

            (五)面試

            1、面試對象確定。按筆試總成績分崗位從到低分的順序確定面試人選,面試入圍比例為1:3,筆試成績出現末位并列的,并列人員一同進入面試;若面試入圍比例不足1:3的,進入面試人員筆試成績不得低于50分。

            2、資格復審,核發面試準考證。面試前進行資格復審,面試入圍人員須攜帶身份證、筆試準考證、畢業證原件及復印件一套,在規定時間地點辦理資格復審手續(具體時間及地點以面試公告為準),屆時將向資格復審合格者發放面試準考證。擬定面試對象不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試資格,出現面試人員缺位,按筆試成績從高到低依次遞補。資格審查貫穿整個招聘過程,發現問題隨時查處。對面向殘疾人崗位的資格審查,市殘聯負責報考人員殘疾證的真實性、有效性及殘疾資格的審核認定。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

            3、確定的面試人員名單在安陸組工網、安陸市人力資源和社會局網站公布。

            4、面試主要考察應聘人員的綜合分析、專業素質、語言表達等方面的能力。面試側重于崗位適應能力測試。面試成績滿分為100分。

            5、面試時間和地點另行通知。

            (六)確定綜合成績

            綜合成績為筆試成績×40%+面試成績×60%組成。面試結束后,綜合成績在安陸組工網、安陸市人力資源和社會局網站公告。

            (七)擬聘人員

            按崗位數1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定。只有1人進入面試的,其面試成績須達到70分。總成績末位并列者按筆試成績高的確定人選(筆試成績并列時,加試)。

            (八)體檢

            根據考生綜合成績,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象,體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《湖北省錄用國家公務員體檢規定》執行。體檢不合格的,在報考同一崗位中按照綜合成績從到低分依次遞補。體檢費用考生自理。

            (九)考察

            體檢合格人員進入考察。考察工作由安陸市委組織部、人社部門會同各事業單位主管部門共同組織實施。考察的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法和執行計劃生育政策等情況,同時要對考生的資格條件進行再次復審。因考察不合格形成的缺額,從參加該崗位的面試考生中,按總成績從到低分排序依次遞補。

            (十)聘用

            體檢、考察結束后,對符合條件的擬聘用人員在安陸組工網、安陸市人力資源和社會局網站公示7個工作日。無異議,或有異議經核實不影響聘用的,由相關部門辦理相關聘用手續。

            五、紀律監督

            本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果的制度,接受紀檢監察部門及社會各界監督。對招考中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消資格。

            六、其他

            本方案未盡事宜,由中共安陸市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。聯系電話:0712—5225602,0712-5256881。

            原標題:安陸市2016年事業單位急需人才招聘公告

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            1、安陸市2016年下半年事業單位招聘人才計劃及條件情況表

            2、安陸市事業單位招聘人才政策優惠申請表

            3、安陸市公開招聘人才報名登記表

            4、本科、研究生專業目錄

            中共安陸市委人才工作領導小組辦公室

            2016年10月25日

            (責任編輯:李明)

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