2016廣東惠州市惠東縣流動人口服務管理中心招聘2名高層次人才公告

為加大高層次人才引進力度，進一步優化我縣人才隊伍結構，為爭創山海統籌發展示范縣提供人才支撐，經研究，縣流動人口服務管理中心擬面向全社會公開招聘高層次人才2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位和對象

堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則，此次公開招聘單位職位為縣流動人口服務管理中心職員2名，碩士研究生學歷，具體要求詳見《2016年惠東縣流動人口服務管理中心招聘高層次人才職位表》(附件1)。

二、薪酬待遇

本次聘用人員為事業單位人員編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關規定以及《惠東縣引進培養高層次人才的意見》規定的優惠待遇。

三、應聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具備良好的品行和職業道德。

4、具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1、受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處內的。

2、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3、近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

6、聘用后即構成回避關系的,即凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

7、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、報名辦法

(一)報名時間：即日起至2016年11月8日截止(以收到電子郵件時間為準)。

(二)報名方式。本次招聘采用網上報名的方式，應聘者將有關材料用掃描儀、相機轉化成圖片格式發到報名電子郵箱(hdrc0752@126.com)。

(三)報名要求

1、填寫《2016年惠東縣公開招聘高層次人才應聘登記表》1份(請自行下載雙面打印，詳見附件2)。

2、應提供本人二代身份證、學歷證、學位證及其他相關材料掃描件。如與單位簽訂了定向、委培合同的，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經簽約單位同意并提供證明。

3、在職人員報名時須經現工作單位同意并提供證明。

4、屬于海外(國外和港澳臺)高校畢業的應聘者，需要國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

5、其他輔助材料(例如證明本人文字能力、專業水平的獲獎論文、獎勵證書等)。

五、資格審核

惠東縣委組織部會同縣人社局根據報考者提供的電子資料進行資格條件審核，符合考試條件的人員名單將在惠東縣委組織部網站和惠東縣人力資源和社會局網站公示。

六、考試辦法

(一)考試采取結構化面試的方式進行(考試時間和地點另行通知)，面試成績采取100分制，面試成績低于60分的不予聘用。

(二)面試內容：綜合能力測試。

(三)根據面試成績按各職位招考計劃數1:1的比例從到低分確定體檢人員。

七、體檢

體檢人員須到指定的醫療機構進行體檢，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢不合格的，不予聘用，體檢時間另行通知。

八、組織考察

由惠東縣委組織部、惠東縣人力資源和社會局協調有關部門按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬聘用人員進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調出(或同意解除勞動關系)等情況，考察不合格的不予聘用。

九、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示后無異議的，辦理聘用手續。如出現體檢不合格或放棄辦理聘用手續的，可依次遞補聘用人選。初次就業的人員聘用合同約定試用期為1年，試用期滿經考核不合格的終止聘用合同。

十、其他

(一)應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任。

(二)有下列情形之一的，視為自動放棄聘用資格：

1、凡在規定的時間內，未按時參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規定辦理手續的;

2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

3、規定時間內聯系不上擬聘人員本人的。

(三)咨詢單位和電話:惠東縣委組織部人才工作科;0752-8161266。

(四)查詢網址(報名表格下載)：

惠東縣人力資源和社會局網站：

rlzyhshbz.huidong.gov.cn