為大力促進(jìn)湘陰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我縣縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專業(yè)招商工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃和方式

本次公開(kāi)招聘招商綜合性人才崗位計(jì)劃為6名，其中男性3名，女性3名。招聘方式采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上按1∶3開(kāi)考，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)湘陰縣公開(kāi)招聘招商人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并向社會(huì)及時(shí)公布。

三、招聘條件

(1)、思想素質(zhì)：熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，有奉獻(xiàn)精神;

(2)、年齡和學(xué)歷要求：年齡在25周歲以上，35周歲以下(1991年11月7日之前，1981年11月7日之后出生)。具有全日制大專及以上學(xué)歷。

(3)、身高要求：男性1.7米以上，女性1.6米以上。

(4)、工作經(jīng)驗(yàn)：具有在大中型企業(yè)兩年以上管理崗位工作經(jīng)歷。

(5)、身體健康。

違反計(jì)劃生育政策、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考應(yīng)聘。

四、招聘程序

1、組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、工作經(jīng)歷的相關(guān)證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期2寸彩色同底正面免冠照片3張。填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。為了方便、快捷、準(zhǔn)確地做好報(bào)名工作，請(qǐng)報(bào)考人員提供帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月7日至11月9日。上午8?00—12?00，下午2?30--5?30。

報(bào)名地點(diǎn)：湘陰縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理股。聯(lián)系電話：0730--2260012。

2、資格審查。由縣公開(kāi)招聘招商人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織集中對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核。

3、組考形式。

以公開(kāi)考試形式擇優(yōu)招錄?？荚嚪譃楣P試、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘職位計(jì)劃1∶3的比例從到低分確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生均進(jìn)入面試。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。所有考試成績(jī)均采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試和面試統(tǒng)一由縣公開(kāi)招聘招商人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4、體檢和考核。根據(jù)考生考試總成績(jī)，從到低分(按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例)確定體檢與考核對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)排名。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其資格。

①有違法違紀(jì)等不良記錄;

②違反計(jì)劃生育的;

③報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)。

四、管理和待遇

1. 擬錄對(duì)象試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行勞務(wù)派遣用工，由用人單位負(fù)責(zé)管理。

2.薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇：實(shí)行年薪制，底薪為每年4萬(wàn)元，另根據(jù)聘用者在工作崗位的表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小設(shè)置績(jī)效獎(jiǎng)金。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定為聘用者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等。

本公告由湘陰縣公開(kāi)招聘招商人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：湘陰縣2016年公開(kāi)招聘招商工作人員公告

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湘陰縣公開(kāi)招聘招商工作人員報(bào)名表.doc

湘陰縣公開(kāi)招聘招商人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）