2016內蒙古寧城縣人民政府辦公室調訓公告

按照縣政府主要領導指示，為進一步我縣各部門、各單位辦公系統業務工作能力和水平，加大對年輕干部的培養選拔力度，拓寬發現人才、選拔人才渠道，經研究，縣政府辦公室決定從全縣各單位調訓部分工作人員。現將有關事宜通知如下：

一、資格條件

(一)政治堅定，品行端正，勤奮敬業，吃苦耐勞;

(二)身體健康，具有較強的事業心和責任心;

(三)全縣副科級以下在編在崗人員;

(四)“211”“985”等全國重點院校畢業，全日制大學本科及以上學歷(專業不限);

(五)全日制大學本科學歷人員年齡在28周歲以下(1988年之后出生)，全日制碩士研究生學歷人員年齡在30周歲以下(1986年之后出生);

(六)其他相關條件要求。

二、調訓安排

(一)調訓期3個月，調訓期內工作與原單位脫鉤;

(二)調訓工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備的用人標準;

(三)調訓工作采取筆試、面試相結合的方式，確定調訓人員。

三、相關要求

(一)報名采取單位推薦和個人自薦相結合的方式;

(二)各單位主要領導要對調訓高度重視，本著對事業負責、對干部負責的態度，推薦符合條件的干部參加調訓;

(三)擬參加調訓人員需填寫《寧城縣政府辦公室調訓工作人員報名表》(見附件)，推薦單位和單位主要負責人在《報名表》的有關欄目中簽注意見，并加蓋公章;

(四)上述材料請于2016年11月4日前報送到縣政府辦1618室，縣政府辦將根據報名情況，適時組織筆試、面試，并分批次安排調訓計劃。

聯系人：趙偉偉，聯系電話：4222751

原標題：寧城縣人民政府辦公室關于調訓工作人員的通知

2016年11月1日

（責任編輯：李明）

常見問題

直播公開課

網校師資

免費領取 最低42/年立即開通

會員免費專區

會員特惠專區