2016內(nèi)蒙古呼和浩特融媒體傳播中心招聘合同制人員公告【招26人】
為了全面呼和浩特市新聞輿論工作水平,打造一批形態(tài)多樣、手段先進(jìn)、具有一定競爭力的新型主流媒體,形成立體多樣、融合發(fā)展的現(xiàn)代傳播體系,呼和浩特市決定建設(shè)“呼和浩特融媒體傳播中心”,并于2016年年底投入運(yùn)營。
呼和浩特融媒體傳播中心是由中共呼和浩特市委宣傳部主管,呼和浩特市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室主辦,呼和浩特日?qǐng)?bào)社、呼和浩特廣播電視臺(tái)、呼和浩特新聞網(wǎng)共同建設(shè),具備融媒體新聞加工傳播、民生服務(wù)、政務(wù)公開、輿論引導(dǎo)等功能的新媒體機(jī)構(gòu)。
按照《呼和浩特融媒體傳播中心實(shí)施方案》,因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員26名。本次招聘工作由呼和浩特新聞網(wǎng)組織實(shí)施。
一、指導(dǎo)思想
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針,堅(jiān)持注重基層的用人導(dǎo)向,著力優(yōu)化呼和浩特融媒體傳播中心工作人員來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),為呼和浩特融媒體傳播中心又好又快發(fā)展提供人才支持。
二、招聘職位
詳情請(qǐng)閱讀《呼和浩特融媒體傳播中心公開招聘合同制工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》,見附件1)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、政治素質(zhì)良好,品行端正。
2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
3、年齡30周歲以下(1986年8月31日以后出生)。駕駛員年齡在40周歲以下。
4、具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包含駕駛員)。
5、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
6、符合擬招聘職位所要求的其他資格和條件。
(二)具有下列情況之一的,不得報(bào)考:
1、尚在試用期內(nèi)的。
2、受過刑事處理的或被開除公職的人員。
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄入事業(yè)單位的其它情形人員。
四、招聘方式
采取資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試相結(jié)合的方式。
(一)擬招聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:4。低于1:4的,則按1:4的比例調(diào)整招聘計(jì)劃職位人數(shù)或取消招聘崗位。
(二)根據(jù)資格初審,確定筆試人選。
(三)資格復(fù)審。通過筆試的人員參加資格復(fù)審,主要對(duì)報(bào)考人員已填報(bào)的信息真實(shí)性進(jìn)行核查。
(四)面試。面試人選與擬招聘職位的比例為3:1。低于3:1的,則按筆試成績排名依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員則按3:1的比例調(diào)整招聘計(jì)劃職位人數(shù)或取消招聘崗位。根據(jù)面試成績分?jǐn)?shù)從高到低的順序,確定進(jìn)入考察與體檢人選。考察人選與招聘職位的比例一般為1:1。
(五)綜合報(bào)考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬招聘人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2016年10月27日在《呼和浩特日?qǐng)?bào)》、《呼和浩特晚報(bào)》、呼和浩特廣播電臺(tái)各頻率、呼和浩特電視臺(tái)各頻道、呼和浩特新聞網(wǎng)等有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
(責(zé)任編輯:李明)
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