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            2016浙江桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)人員公告【招19人】

            為落實“雙招雙引”一號工程,滿足事業(yè)單位對高層次、緊缺專業(yè)人才的需求,根據《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號),面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)工作人員,現就有關事項公告如下:

            一、基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。

            2.具有適應崗位要求的身體條件。

            3.年齡在35周歲以下(1981年11月3日以后出生),對具有博士研究生以上學歷學位或具有副高及以上專業(yè)技術資格的,年齡可適當放寬。副高及以上專業(yè)技術資格要求與崗位相匹配,學歷可適當放寬。

            4.除有專業(yè)技術資格外的招聘崗位要求的學歷、學位均為全日制普通高校全脫產學習取得國家承認的學歷、學位,國(境)外的碩士研究生需具有國內211、985高校第一批錄取的本科學歷(藝術類專業(yè)除外),國(境)外學歷學位須通過教育部中國留學生服務中心認證。

            5.戶籍或生源地不限。

            6.具備崗位所需的其他條件。

            二、招聘崗位及條件

            本次計劃招聘人員19名。招聘單位、崗位、人數及其它條件要求詳見《桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)工作人員計劃及條件》(附件1)。

            三、報名及資格審查

            1.報名

            采用傳真報名或現場報名,兩種方式任選其一。

            報名時間:2016年11月3日—2016年12月15日。

            傳真報名辦法:報考人員自行下載《桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),并填寫完整,與身份證、畢業(yè)證學位證書(2017年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表)、工作經歷證明材料、專業(yè)技術任職資格證書、業(yè)績證明材料、獲獎證書等材料(以下簡稱:報名材料)傳真到招聘單位。招聘單位傳真號碼詳見附件 1。

            注意事項:通過傳真方式報名后,請即時與咨詢電話聯(lián)系確認,未經確認造成報名差錯的,報考人員責任自負。每個報考者限報一個崗位,逾期不再受理報名。

            現場報名辦法:

            (1)報考人員將報名材料直接報送到招聘單位;

            (2)報考人員可攜帶報名材料參加《第十八屆(2016)西博會杭州人才交流大會暨杭州市2017屆高校畢業(yè)生就業(yè)招聘大會》現場報名,時間:2016年12月10日(星期六),地點:杭州和平國際會展中心(紹興路158號)。

            2.資格審查

            招聘單位收到報名材料后,進行資格初審。通過資格初審的,另行通知考核。考核前,將對采用傳真報名考生提交的報名材料原件進行資格復審,不符合條件、材料不全或弄虛作假的,取消資格。招聘計劃與符合條件的報考人數一般應達到1:2比例,特別緊缺的專業(yè)、崗位,報縣人力社保局審核后可酌情降低比例。

            四、考核及考察

            由招聘單位會同人社部門按實際報名人數組織考核,全面測評考生各方面表現情況,重點考核工作能力、經歷、業(yè)績及崗位匹配性。招聘單位根據考核情況,確定入圍考察對象,考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結論為合格的對象經主管部門領導班子集體研究后,擇優(yōu)提出擬聘用對象。經縣人社部門審核后,應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。無適合招聘崗位要求對象的,報縣人力社保局審核后,可少聘或不聘。考核時間、地點另行通知。

            五、體檢

            招聘單位主管部門對擬聘用對象組織體檢,體檢參照公務員錄用規(guī)定進行,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢的人員,視為自愿放棄。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的,可擇優(yōu)遞補。

            六、公示與聘用

            擬聘人員名單在桐廬人才網和桐廬縣人力資源和社會網公示7天。經公示無異議的,辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同,其中事業(yè)單位在編人員可按人事調配政策辦理調動手續(xù)。2017年應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內畢業(yè)并取得學歷學位證書后辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經查實不符合聘用條件的,或本人申請自動放棄的,取消其擬聘用資格,并擇優(yōu)遞補。

            批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不能報到的,或全日制普通高校畢業(yè)生不能在2017年7月31日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的,或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。以上情況不再作遞補。

            七、其它事項

            1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照中組部、人社部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009]126號〕執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系,將在公共信用平臺予以公布。

            2.招聘信息均在桐廬人才網、桐廬縣人力資源和社會網公布,政策咨詢電話:0571-64601080、646212801。

            3.本公告由桐廬縣人力社保局負責解釋。

            原標題:桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)工作人員公告

            點擊下載>>>

            桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表

            桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)工作人員計劃及條件

            桐廬縣人力資源和社會局

            2016年11月3日

            (責任編輯:李明)

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