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            2016安徽池州貴池區(qū)直事業(yè)單位選調(diào)公告【招14人】

            筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            為選調(diào)人員素質(zhì),設(shè)置筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

            (四)考察

            根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),在筆試成績(jī)最低合格線(xiàn)以上人員中從到低分順序,等額確定各崗位考察人選(最后一名筆試成績(jī)?nèi)缬邢嗤模徊⒋_定為考察人選)。考察工作在區(qū)人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下,由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。考察時(shí)依據(jù)選調(diào)崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力。考察中還要注意了解工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度,并對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格條件、相關(guān)信息和材料、有無(wú)報(bào)考回避等情況進(jìn)行核實(shí)。考察對(duì)象所在單位要積極配合,客觀(guān)真實(shí)地反映實(shí)際情況。

            (五)公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

            考察工作結(jié)束后,用人單位主管部門(mén)根據(jù)考察結(jié)果,提出擬選調(diào)人選初步意見(jiàn),報(bào)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,在貴池區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

            公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,由區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理調(diào)動(dòng)有關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其選調(diào)資格。取消選調(diào)資格后產(chǎn)生的缺額按規(guī)定程序從到低分依次等額遞補(bǔ)。

            四、紀(jì)律要求

            選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行制度和回避制度,違者將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定,對(duì)在報(bào)名、筆試、面試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

            本公告由本次池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢(xún)電話(huà): 區(qū)人社局事業(yè)科   3214809

            監(jiān)督電話(huà):   區(qū)監(jiān)察局      2022589

            原標(biāo)題:2016年池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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            1:2016年池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表.doc

            2:2016年池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

            池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2016年11月4日

            (責(zé)任編輯:李明)

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