2017廣東省惠州市招聘高層次專業人才公告（184人）
為進一步加大人才引進力度，為惠州以更好質量更高水平進入珠三角第二梯隊提供人才支撐，根據全市相關單位的用人需求，決定公開招聘一批以博士為主的高層次專業人才。現將有關事項公告如下：
一、第一類職位(市直機關事業單位)
(一)招聘職位
招聘博士40名，詳見附件1《職位表》。
(二)招聘對象
專業、年齡等要求詳見《職位表》。要求畢業證、學位證“雙證”齊全，畢業院校與畢業時間不限。國內畢業生須為普通全日制高等院校畢業，國外學歷須經國家教育部留學服務中心認證。
(三)待遇
1、事業編制。博士到惠工作1年后經試用考核合格的，聘任為事業單位七級職員(相當正科級)。
2、特殊津貼。每月享受1000元博士津貼，來惠工作兩年內享受每月800元租房補貼，落戶惠州享受一次性3萬元住房補貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、費用全免。應聘者到惠州面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠州的往返火車票(按硬臥標準)。
4、長期培養。引進的博士由市委組織部、市人社局進行長期跟蹤培養。
二、第二類職位(市直中高職院校)
(一)招聘職位
招聘博士10名、碩士以上人才1名，詳見附件2《職位表》。
(二)招聘對象
專業、年齡等要求詳見《職位表》。要求畢業證、學位證“雙證”齊全，畢業院校與畢業時間不限。國內畢業生須為普通全日制高等院校畢業，國外學歷須經國家教育部留學服務中心認證。
(三)待遇
1、事業編制。按照事業單位聘用崗位有關文件規定確定工資待遇。
2、特殊津貼。博士每月享受1000元博士津貼，來惠工作兩年內享受每月800元租房補貼，落戶惠州享受一次性3萬元住房補貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、費用全免。應聘者到惠州面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠州的往返火車票(按硬臥標準)。
三、第三類職位(高校、科研單位)
(一)招聘職位
招聘教授、副教授、博士、碩士115-137名。詳見附件3《計劃表》。
（責任編輯：李明）
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