為適應(yīng)新形勢下的工會工作，根據(jù)《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》、《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘4名職業(yè)化社會化工會工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名與考試考察相結(jié)合的方式。

二、招聘的資格條件

(一)基本報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。

2.熱愛工會事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的文字和口頭表達(dá)能力，熟悉常用辦公軟件操作。

3.年齡在35周歲以下(1981年11月30日(含)以后出生)。

4.學(xué)歷要求：詳見《2016年迪慶州社會化工會工作者招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

5.身體健康。

6.在筆試和面試成績相同的情形下，有工會工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先聘用。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位情況

招聘崗位為迪慶州總工會、香格里拉市總工會、維西縣總工會困難職工幫扶中心專職工會工作者，主要從事職工服務(wù)中心窗口服務(wù)及其他工會工作。

(三)招聘人數(shù)及崗位具體要求

招聘人數(shù)及崗位具體要求詳見《2016年迪慶州職業(yè)化、社會化工會工作者招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(四)用工性質(zhì)及服務(wù)條件

聘用人員為州、縣(市)總工會非在編工作人員。應(yīng)聘人員通過筆試、面試、體檢等綜合考核，一經(jīng)錄用即與各聘用單位簽訂勞動合同(試用期為2個月)，合同為2年一簽，最低服務(wù)期限為2年。合同期內(nèi)年度考核為“合格”以上且身體健康者，經(jīng)聘用單位和應(yīng)聘者雙方協(xié)商一致簽訂續(xù)聘合同。考核為“不合格”者，合同期滿聘用終止。

三、聘用人員待遇

1.工資待遇。試用期工資2500元/月(包括個人繳納部分的五險(xiǎn)在內(nèi))，試用期滿后基礎(chǔ)工資3000元(包括個人繳納部分的五險(xiǎn))+績效工資1000元+工齡工資(聘用滿一年后，第二年起每滿一年工齡加100元/月，15年封頂)。

2.福利待遇。聘用人員依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，參照迪慶州機(jī)關(guān)事業(yè)單位休息休假政策享受帶薪年休假待遇;被錄用者須加入招聘單位的工會組織，并交納會員會費(fèi)，可享受基層工會會員福利待遇;體檢(關(guān)愛類支出)參照招聘單位在職在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序及辦法

招聘工作分發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂合同等環(huán)節(jié)。公告、筆試、面試、體檢由州總工會統(tǒng)一組織開展，現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、錄用簽訂合同由各招聘單位總工會負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

由各招聘單位具體組織實(shí)施，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，對符合報(bào)名條件者現(xiàn)場填寫《迪慶州職業(yè)化、社會化工會工作者報(bào)名登記表》(附件3)。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2016年11月11日(發(fā)公告之日起)—11月21日止;

（責(zé)任編輯：李明）