報(bào)名地址:按照招聘單位確定的地址報(bào)名《迪慶州招聘職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名地址、時(shí)間》(附件2)。報(bào)名結(jié)束后各招聘單位及時(shí)將《迪慶州職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名情況匯總表》(附件4)上報(bào)州總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.資格審查

資格審查由招聘單位在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行，資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)填寫相關(guān)表格，提交相關(guān)資料。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員持本人有效居民身份證(無有效身份證件取消報(bào)名資格)、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和各二份復(fù)印件，近期一?正面免冠照片一式三張，到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，如實(shí)填寫《迪慶州職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(附件3)。

(2)為確保聘用人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。如低于2：1，按照就近的原則在應(yīng)聘者第二志愿中依序調(diào)整，使之達(dá)到開考比例。

(3)在考試綜合成績(jī)相同情況下，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的為優(yōu)選對(duì)象(以社保繳金記錄為準(zhǔn)，必須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)資料)。

(二)應(yīng)聘考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2016年11月28日下午：14:30—16:30;考場(chǎng)地點(diǎn)：迪慶州總工會(huì)三樓培訓(xùn)教室(香格里拉市龍?zhí)侗甭返蠎c州總工會(huì)大樓內(nèi))。

2.面試時(shí)間：2016年11月29日下午：14:30—17:30;考場(chǎng)地點(diǎn)：迪慶州總工會(huì)三樓培訓(xùn)教室(香格里拉市龍?zhí)侗甭返蠎c州總工會(huì)大樓內(nèi))。

3.體檢時(shí)間：2016年11月30日上午：9:00—12:00;地點(diǎn)：待定。

(三)筆試

1.應(yīng)聘者必須持本人有效身份證，于指定時(shí)間內(nèi)提前20分鐘到指定地點(diǎn)參加筆試。

2.委托第三方出卷，由州總工會(huì)組織考試。成績(jī)滿分為100分，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治為主要內(nèi)容。筆試不指定參考用書。

3.筆試結(jié)束后，按照從到低分排序確定進(jìn)入面試的人員，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘職位數(shù)按2：1的比例確定。

(四)面試

1.進(jìn)入面試者必須持本人有效身份證，于指定時(shí)間內(nèi)提前20分鐘到指定地點(diǎn)參加面試。

2. 采用結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢對(duì)象。面試工作由迪慶州總工會(huì)組織實(shí)施，應(yīng)聘崗位面試人數(shù)少于2人時(shí)，按照就近的原則在應(yīng)聘者第二志愿中依序調(diào)整，確定進(jìn)入前2名的面試人選。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在面試時(shí)間前放棄面試的，按筆試成績(jī)由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)面試人選。

3.筆試和面試成績(jī)按照6?4的比例(即筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%)換算成考試綜合成績(jī)，按照從到低分排序確定進(jìn)入體檢的人員。

(五)體檢

體檢工作由迪慶州總工會(huì)考務(wù)組組織實(shí)施。

1.根據(jù)招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，從到低分，按1?1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。體檢不合格或者放棄的，按綜合成績(jī)分別在面試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，項(xiàng)目依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(六)錄用

錄用工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格后，由招聘單位依法辦理錄用手續(xù)，并在迪慶州總工會(huì)網(wǎng)站公示。

五、其他事宜

1.被錄用者上崗后由各招聘單位結(jié)合實(shí)際建立管理體制，負(fù)責(zé)合同管理、教育培訓(xùn)、交流調(diào)配、日常管理、考核獎(jiǎng)懲等工作。被錄用者的黨、工、團(tuán)組織關(guān)系原則上納入聘用單位屬地管理。

2.為選聘工作的公開公正，各招聘單位要專門成立由主席、副主席等班子成員組成的社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，全程領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督招聘工作，對(duì)招聘考試過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)格依照法律法規(guī)處理。

聯(lián)系人：楊孟麟

咨詢電話：0887—8223499

信息發(fā)布及公示網(wǎng)站：www.dqzzgh.org

原標(biāo)題：迪慶州總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

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1.《2016年迪慶州社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位計(jì)劃表》

2.《迪慶州職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者招聘單位信息表》

3.《迪慶州職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》

4.《迪慶州職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名情況匯總表》

迪慶州總工會(huì)

2016年11月11日

（責(zé)任編輯：李明）