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            2016陜西寧陜縣遴選機關事業單位人員公告【招13人】

            根據工作需要,經縣政府同意,擬在全縣范圍內公開遴選機關事業單位工作人員,現公告如下:

            一、遴選職位與計劃

            本次縣直機關下屬事業單位公開遴選工作人員計劃13名。具體見《2016年寧陜縣公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

            二、報名范圍及條件

            (一)報名范圍

            全縣范圍內符合遴選條件的公務員,參照公務員法管理人員和事業單位在編在崗工作人員。

            (二)報名條件

            1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

            2.具有3年以上工作經歷,且年度考核均在合格、稱職以上等次;

            3.身體健康,年齡不超過35周歲(1981年11月1日以后出生),特殊崗位或緊缺專業人才年齡可適當放寬到40歲;

            4.符合公開遴選職位要求的學歷、任職經歷等資格條件;

            5.法律、法規規定的其他條件。

            報考人員年齡、基層工作經歷等時間均計算至2016年12月31日。

            (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

            1.未經本單位及主管部門審核同意的;

            2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

            3.受處間或者未滿影響期限的;

            4.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

            5.法律、法規規定的其他情形。

            三、遴選程序

            (一)報名

            符合報名條件的人員,經所在單位同意后,攜帶相關資料到指定地點報名。

            1.報名時間:2016年11月14日上午8:00—11月21日下午18:00。

            2.報名地點:縣人力資源和社會局人事股。

            3.報名資料:

            ①《寧陜縣2016年度公開遴選工作人員報名表》(見附件2),報名表須經所在單位、主管部門審核蓋章。②本人身份證原件及其復印件;③國家承認的學歷、學位證書、學歷電子注冊備案表原件及其復印件;④工作經歷所要求的有關文件資料的原件及其復印件;⑤獲得縣級及以上黨委、政府表彰的,需提供表彰文件或榮譽證書的原件及其復印件,⑥近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。

            (二)資格審查

            縣公開遴選領導小組對報名人員進行資格審查后,通知報名人員參加遴選考試。符合報考條件的人數比例達不到2:1的,相應減少遴選名額。

            資格審查貫穿于遴選工作全過程,報考人員報考時提供虛假材料的,偽造有關證件、資料騙取考試資格的,以及在考試中作弊,一經查實,取消其遴選資格,并由紀檢監察部門按照有關規定進行嚴肅處理。

            領取準考證時間:另行通知;領取地點:文化大廈12樓縣人社局人事股。

            本次遴選不收取任何費用。

            (三)遴選方式

            1、考試

            考試分為筆試和面試。按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。

            (1)筆試

            ①筆試由縣公開遴選領導小組統一組織。筆試測試綜合能力和素質,主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、文字表達能力等綜合素質。不指定考試范圍,總分為100分。

            ②筆試時間、地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

            ③筆試加分,本次遴選對榮獲縣級及以上黨委、政府表彰獎勵的報考人員實行筆試加分制度(年度考核表彰不作為加分項目)。對獲縣委、縣政府表彰的在筆試成績中加3分,市委、市政府表彰的加5分,省委、省政府和中央、國家各部委表彰的加7分。同一工作獎勵加分不累計,面向社會公示無異議后方能加分。

            (2)面試

            ①按照筆試成績,各遴選職位按照1:3的比例確定面試人選,不足規定比例的按實際人數確定。出現末位筆試成績并列的,一并確定為面試人選。

            ②面試由縣公開遴選領導小組統一組織實施,面試主要測試應試者履行職位所需要的基本素質和崗位適應能力。

            ③面試采取結構化面試方式進行。滿分為100分。

            ④面試結束后,進入考察環節的人員不得無故放棄,違者記入個人誠信檔案,5年內不得參加縣直部門遴選。

            ⑤面試時間、地點另行通知。

            2、考察考核

            按與職位錄用計劃1:1的比例,依綜合成績由高到低的順序確定進入考察考核人員,綜合成績相同的,按筆試成績高低排序確定。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留到小數點后兩位數字,不四舍五入。

            考察考核期間,遴選單位將派出考察組實施考察考核。全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律等情況。考察組將查閱干部(人事)檔案,核實相關資料,考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

            考察后,考察組根據考察情況和職位要求,形成綜合評價報告,縣公開遴選領導小組研究后按照1:1的比例決定擬錄用人選。

            四、公示和辦理調動手續

            擬錄用人選名單,在政府門戶網站進行公示,公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,遴選單位按照有關規定辦理試用手續。遴選人員實行試用期制度,試用期為1個月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿,由遴選單位及其主管部門負責考核,考核合格的,由縣編委辦、縣人社局按程序辦理、調動手續;考核不合格的,仍回原單位工作。

            原標題:2016年寧陜縣公開遴選機關事業單位工作人員公告

            點擊下載>>>

            2016年寧陜縣公開遴選工作人員職位表.xls

            2016年寧陜縣公開遴選工作人員報名表.doc

            寧陜縣公開遴選工作人員領導小組辦公室

            2016年 11月14日

            (責任編輯:李明)

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