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            2016河南鄭州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)選聘兼職教研員通知

            為加強(qiáng)我市實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究力量和教學(xué)研究水平,更好地發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教研室在教學(xué)研究、教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)和教師培訓(xùn)等方面的職能和作用,我市實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定在局屬中小學(xué)范圍內(nèi)選聘鄭州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)兼職教研員。現(xiàn)將具體事宜通知如下:

            一、聘任范圍

            鄭州市局屬各中小學(xué)物理、化學(xué)、生物、科學(xué)、通用技術(shù)學(xué)科骨干教師。

            二、聘任條件

            (一)具有較高的政治思想覺(jué)悟和教育政策理論修養(yǎng),師德高尚,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),樂(lè)于奉獻(xiàn),熱心教學(xué)研究工作。

            (二)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較高的教育科學(xué)理論素養(yǎng),熟練掌握教材教法,具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和教學(xué)研究能力,教學(xué)效果突出,在的教育教學(xué)工作中發(fā)揮骨干帶頭作用,在省、市具有一定的影響。

            (三)教學(xué)成績(jī)突出,近年在市級(jí)以上刊物或?qū)I(yè)會(huì)議公開(kāi)發(fā)表論文2篇以上或參與市級(jí)以上部門(mén)組織的課題研究項(xiàng)目1個(gè)。

            (四)具有五年以上教齡,具備本科以上學(xué)歷和中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡不超過(guò)45周歲。

            三、工作職責(zé)

            (一)配合市教育局實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究室開(kāi)展學(xué)科或?qū)嶒?yàn)教研活動(dòng)。

            (二)帶動(dòng)和指導(dǎo)全市教師積極開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)及研究工作。

            (三)積極開(kāi)展教育理論、教學(xué)方法、教學(xué)模式等方面的學(xué)習(xí)和研究,參加相關(guān)教研、培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣教研成果。

            (四)承擔(dān)對(duì)我市實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展信息和教學(xué)研究信息的收集與研究工作。

            (五)參加相關(guān)學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)。

            (六)參加全市性實(shí)驗(yàn)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)質(zhì)教具的評(píng)審鑒定和交流推廣工作。

            四、相關(guān)要求

            (一)兼職教研員享有與專(zhuān)職教研員同等的參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和教研條件。

            (二)兼職教研員所在要從大局出發(fā),為兼職教研員提供一定的教研條件,其從事教研活動(dòng)的時(shí)間。

            (三)兼職教研員年度業(yè)績(jī)記入本人考核成績(jī),兼職教研員取得的教研成績(jī)記入的教研成績(jī)。

            五、管理辦法

            (一)兼職教研員由市教育局頒發(fā)聘任證書(shū),局人事部門(mén)備案,市教育局實(shí)驗(yàn)教學(xué)裝備管理中心統(tǒng)一管理。

            (二)市教育局實(shí)驗(yàn)教學(xué)裝備管理中心負(fù)責(zé)兼職教研員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和教研工作安排。

            (三)本屆兼職教研員擬選聘16名左右,任期兩年;聘任期滿后經(jīng)考核合格可以連任。

            (四)對(duì)于考核一般或不能勝任工作的,經(jīng)局人事部門(mén)確認(rèn)后,可在聘期內(nèi)予以解聘。

            六、選聘方式

            (一)個(gè)人自愿報(bào)名。提交材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、近3年教研工作總結(jié)報(bào)告、近3年教研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件交復(fù)印件)、《鄭州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)兼職教研員登記表》(見(jiàn)附件)一式兩份。

            (二)審核推薦。應(yīng)對(duì)報(bào)名人的資格和申報(bào)資料進(jìn)行審核,必要時(shí)可進(jìn)行公示,并寫(xiě)出推薦意見(jiàn);每校限申報(bào)2名。

            (三)材料報(bào)送。須于11月14日--11月18日之間將申報(bào)材料報(bào)送至市教育局實(shí)驗(yàn)教學(xué)裝備管理中心306室(新鄭路175號(hào))。

            (四)評(píng)審選聘。通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審、面試答辯等程序,擇優(yōu)錄用。

            原標(biāo)題:關(guān)于選聘鄭州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)兼職教研員的通知

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            鄭州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)兼職教研員登記表.doc

            2016年10月25日

            (責(zé)任編輯:李明)

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