4、報名注意事項

(1)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經齊齊哈爾市人社局批準，可根據實際情況適當降低招聘比例。

(3)報名時，要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，在現(xiàn)場資格確認和聘用審批時一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

(4)對考生資格全程審核，如有違背相關法律法規(guī)報考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報名及考試條件的，將隨時取消其考試資格。

5、報名咨詢電話

0452-5623009(甘南縣國土資源局)

0452-5634826(甘南縣人社局)

(二)考試

招聘工作由甘南縣人社局牽頭，甘南縣國土局配合，共同組織實施。

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%，折后兩成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×70%+面試成績×30%。

1、筆試

筆試內容主要測試《行政職業(yè)能力傾向測驗》相關知識，筆試采取標準化閉卷考試的方式進行。筆試時間以準考證為準。

筆試加分政策：依據黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定，“項目生”(“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”且服務期滿的普通高等畢業(yè)生)服務期滿考核合格的，屬于服務期滿后3年內的，筆試加10分;服務期滿被評為等次的可再相應增加2分。此加分政策只適用于服務黑龍江省項目生;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生筆試加10分;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的筆試加10分。同時具備幾個加分條件的考生，取加分項目，不累計加分。

依據考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績對外公示3個工作日。

2、面試

面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。

面試計分采取去掉一個分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，成績當場公布，面試成績低于60分不得錄用。

筆試、面試結束后，將考試總成績在政府網公示3個工作日，并按招聘職位1:1的比例由到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政發(fā)【2009】30號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績高者作為進入考核、體檢人選。

(三)考核與體檢

甘南縣國土資源局組織應聘人員進行考核和體檢。考核主要是對考生的的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員經考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。

(四)公示和聘用

根據考試、考核結果，確定正式聘用人員名單，在甘南縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)，并報市人力資源和社會局備案。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

(五)試用期

試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿組織相關人員對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務期限不得低于5年。

四、考試紀律

報考人員必須遵守招聘的有關要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定進行處理。

本公告由甘南縣人力資源和社會局負責解釋與實施。

原標題：黑龍江省齊齊哈爾市甘南縣不動產登記中心公開招聘工作人員公告

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1、甘南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

2、甘南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

甘南縣人力資源和社會局

2016年11月17日

（責任編輯：李明）