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            2016浙江海寧市機關事業養老保險管理服務中心事業編制人員招聘公告【招3人】

            因社會服務事業發展需要,海寧市人力資源和社會局下屬海寧市機關事業養老保險管理服務中心公開招聘事業編制人員3名,具體事項公告如下:

            一、報名時間、地點

            報名時間:2016年11月30日—2016年12月2日,上午8:30—11:30,下午13:30—17:00。

            報名地點:浙江省海寧市海州東路548號,海寧市人力社保局一號樓1樓105接待室。

            二、招聘條件、范圍

            1.遵守憲法和法律,熱愛社會事業,具有良好的品行和職業道德,身體健康。

            2.須符合招聘計劃規定的條件和要求(見附表)。

            3.年齡18~35周歲(1980年11月30日至1998年11月30日期間出生)。

            本次招考所涉及的畢業證等取得時間截止到2016年11月30日。

            在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證書報考;在全日制普通高校脫產就讀的非2016年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以已取得的學歷、學位證書報考。

            在編在職公務員、事業單位工作人員報考,應取得所在單位同意報考證明。

            根據《浙江省人事考試考務工作規程》(浙人社發〔2014〕15號),在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

            屬于《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)第四條規定不得將其確定為錄用人選的人員,不宜參加本次公開招聘活動。

            應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

            三、招聘程序和聘用辦法

            1.初審:應聘人員憑本人身份證、畢業證書(國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)、戶口簿、資格證書等原件和復印件報名。提供近期一寸照片兩張,并填寫《海寧市事業單位工作人員公開招聘報名表》(現場領取)進行資格初審。

            2.復審:初審合格的應聘者,持所有初審資料到復審處進行復審,復審合格后領取《準考證領取通知書》。當崗位招聘計劃數與報名合格人數不足1∶3時,核減或取消該崗位本次招聘。

            報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格并按相關規定予以處理。

            3.考試:采用筆試、面試相結合的辦法進行,滿分均為100分。筆試和面試各占總成績的50%(總成績相同的以筆試成績高的排位在前)。

            筆試:筆試內容為綜合基礎知識。根據筆試成績從到低分按招聘計劃數1∶3的比例確定面試對象,不足1∶3的按實際參加筆試人數確定面試對象。

            面試:面試采用結構化面試方式,內容為綜合知識。面試滿分為100分,面試成績低于60分者不予聘用。

            四、體檢與考察

            面試后根據總成績從到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由海寧市人力資源和社會局組織實施,體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

            體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。

            體檢時間具體地點另行通知,體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結束后,進行考察,考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)文件執行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

            五、公示與聘用

            根據體檢、考察的結果,確定擬聘用對象并在海寧市人力資源和社會局網站、海寧市人才網公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格。相應崗位不再遞補。聘用人員自報到后簽訂事業單位聘用合同,實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的予以解聘。

            招聘過程信息均在海寧市人力資源和社會局網站公布,屆時考生可網上查詢。對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(見浙人社發〔2011〕79號)執行。本公告未盡事宜,由海寧市人力資源和社會局依據有關文件規定執行。

            咨詢電話:0573-89232711

            監督電話:0573-87287609

            海寧市人力資源和社會局網站:http://www.zjhnrs.gov.cn/

            海寧市人才網:www.hnrc.gov.cn

            原標題:2016年浙江省海寧市機關事業養老保險管理服務中心公開招聘事業編制人員公告

            點擊下載>>>

            海寧市機關事業養老保險管理服務中心計劃表

            海寧市人力資源和社會局

            2016年11月22日

            (責任編輯:李明)

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