根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號(hào))和《黔東南州人民政府關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號(hào))等文件精神和用人單位工作需要，確定開(kāi)展黔東南州部分州直機(jī)關(guān)(參公單位)2016年公開(kāi)遴選工作人員工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選工作程序及組織形式

(一)遴選工作按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(二)本次公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)筆試工作，由州委組織部、州人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施;報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等工作，在州委組織部、州人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)和監(jiān)督下，由遴選單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

本次遴選考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為黔東南人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)(“公務(wù)員招考”欄目)。

報(bào)考者如需咨詢公開(kāi)遴選有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》(附件1)公布的聯(lián)系方式直接與遴選單位及其主管部門(mén)聯(lián)系。

三、遴選計(jì)劃和職位

詳見(jiàn)《黔東南部分州直機(jī)關(guān)(參公單位)2016年公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí)，在黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作，且已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照管理登記或符合登記條件但尚未辦理登記手續(xù)，并在編在崗的人員。

(二)遴選條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、具有3年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參公工作經(jīng)歷。

計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2016年12月31日。工作人員長(zhǎng)期不在崗以及未經(jīng)州級(jí)組織人社部門(mén)批準(zhǔn)抽借調(diào)(帶薪學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等)到州直及以上部門(mén)(單位)工作的時(shí)間不能列入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

基層工作經(jīng)歷是指在縣 (市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)(含中央、省、州級(jí)單位在縣<市、區(qū)>、鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<社區(qū)>的派出機(jī)構(gòu))、行政村(社區(qū))工作的經(jīng)歷。具有以下情況之一的可視為基層工作經(jīng)歷：

①選派到縣 (市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))掛職、駐村幫扶等工作經(jīng)歷;

②軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷;

③監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的縣(市、區(qū))及以下基層監(jiān)、所等單位工作經(jīng)歷;

④非公有制企業(yè)及其他縣(市、區(qū))級(jí)及以下經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。

3、年齡在35周歲及以下(即1980年12月2日及以后出生)，鄉(xiāng)科級(jí)報(bào)考人員年齡放寬到40周歲及以下(即1975年12月2日及以后出生)。

4、近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上(試用期考核不定等次可視為稱(chēng)職)。

5、具備《職位表》所列的學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)要求(全日制學(xué)歷不含非全日制同等及以上學(xué)歷)。

6、具有公開(kāi)遴選職位表所要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、近3年年度考核有不稱(chēng)職或基本稱(chēng)職的。

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

3、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

（責(zé)任編輯：李明）