五、考試

本次公開招聘考試工作在市人力資源和社會局的指導下，具體考試考務工作由邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設局組織實施，邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設局紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。

(一)筆試

1、筆試時間定于2016年 12月 20日上午。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。具體考試時間、地點見準考證，筆試內容見附件1。筆試成績占綜合成績的70%。

2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

(二)面試

  1、面試方式：結構化面試.

2、面試對象的確定：以筆試成績從到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘職數為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的30%。

3、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證及面試通知單原件、筆試準考證。缺少證件的考生不得參加考試。

4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵陽市建設信息網站(http://www.sysjsj.gov.cn/)公布。

六、體檢

按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數按綜合成績從到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績仍一樣者，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

七、考察

考察工作由市住房和城鄉(xiāng)建設局和局屬各用人單位組織，人事(政工)和紀檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會局負責指導監(jiān)督。

體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須在體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。考察結果及擬聘人員名單經市住房和城鄉(xiāng)建設局核定后，報市人力資源和社會局審定。

八、公示

擬聘用人員經市人力資源和社會局審定后，在邵陽市人力資源和社會局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵陽市建設信息網站(http://www.sysjsj.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

九、聘用

1、經考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。

2、各用人單位要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

十、本次公開招聘不實行遞補。

十一、紀律要求

1、本次公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保公開招聘工作的公正公平。

3、應聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真

實準確有效，凡弄虛作假者，一經發(fā)現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

（責任編輯：李明）