2016貴州普安縣公安局考察選調公告【招11人】

經縣政府常務會議研究，同意以考察考核方式選調3名事業人員、8名工勤人員到普安縣公安局工作，現將有關事項公告如下：

一、調入原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

2、堅持按需設崗、專業與崗位相結合原則;

3、堅持統籌兼顧、“雙向選擇”聘用原則。

二、選調對象及條件

(一)事業人員

1、調入對象：在我縣事業單位工作的身體健康的事業身份人員(限男性)。

2、年齡和學歷要求：32周歲以下(1984年11月30日后出生)，大學本科及以上學歷。

3、年度考核：近3年年度考核均為稱職以上等次(含見習期考核)。

4、具備較好的文字表達能力、能熟練操作計算機辦公系統和具有網絡通信維護能力的優先考慮。

(二)工勤人員

1、調入對象：在我縣工作的身體健康的工勤人員(限男性)

2、年齡和學歷要求：30周歲以下(1986年11月30日后出生)，大專及以上學歷。

3、年度考核：近3年年度考核均為稱職以上等次(含見習期考核)。

4、具備較好的文字表達能力、能熟練操作計算機辦公系統和具有網絡通信維護能力的優先考慮;

三、報名及資格審查

1、報名時間：2016年11月25日—11月30日

2、報名地點：普安縣公安局政工室

3、聯系電話：0859-7238173

4、資格審查：報名時需提交學歷畢業證原件及復印件、身份證原件及復印件、工作單位證明、近三年年度考核表復印件。

四、考核考察

由普安縣公安局抽調相關人員組成考核考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質進行全面考察。重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察可采取個別談話、民主測評、查閱資料和干部人事檔案、專項測評、同考察對象面談等方法進行，考察對象在基層一線或窗口服務部門的，要聽取服務對象代表的意見。考察組要認真審核考察對象干部檔案，如實寫出考察報告。

五、調入程序

考察結束后，按程序報相關部門辦理調動手續。

原標題：普安縣公安局關于考察選調人員的公告

普安縣公安局

2016年11月25日

（責任編輯：李明）