2016重慶城口縣事業(yè)單位招聘公告【招21人】
體檢的具體時間另行通知。考生不按規(guī)定的報(bào)到時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
十、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由城口縣人力社保局會同縣招聘單位主管部門對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需要回避等統(tǒng)一進(jìn)行全面考察。
考察時,按照考生的屬地管理權(quán)限,須提供相關(guān)部門關(guān)于考生有無違紀(jì)違法等記錄的書面審查意見;同時考察組對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查不合格的,取消招聘資格。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)規(guī)定,考察時,須全面查閱被考察人檔案,重點(diǎn)審查高校學(xué)籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容。
考察結(jié)束后,城口縣人力社保局根據(jù)提供的考察和報(bào)考資格條件復(fù)查資料進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核不合格的,取消招聘資格。
因體檢、考察及資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的,不再遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
十一、公示
與本次招聘有關(guān)的相關(guān)事宜均在城口縣人力資源和社會網(wǎng)上發(fā)布,請考生屆時自行查詢,若考生不能準(zhǔn)時到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加與此次招聘有關(guān)的相關(guān)事項(xiàng),視為自動放棄應(yīng)聘資格。除規(guī)定的環(huán)節(jié)外,本次招聘出現(xiàn)的缺額一律不予遞補(bǔ)。
考察和報(bào)名資格條件復(fù)查合格的考生作為擬聘人員,在重慶市人力資源和社會網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括:準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、職稱(執(zhí)業(yè))資格、考試考核總成績、擬聘崗位等。
十二、聘用
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,經(jīng)城口縣人力社保局審批同意后,按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和本簡章等規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事聘用關(guān)系。
同一崗位有多個招聘單位的,按照考生成績高低依次聘用,具體單位由考生成績高低依次選擇。若考試考核總成績出現(xiàn)并列,則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的順序。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
所有崗位的聘用人員須在城口縣地域范圍內(nèi)服務(wù)不少于5年,其中在招聘單位服務(wù)不少于3年以上,且聘用期限為3年以上,未滿服務(wù)期的,承擔(dān)違約責(zé)任的同時,解除聘用合同,終止人事關(guān)系。
十三、紀(jì)律要求
公開招聘是面向社會選拔人才的重要渠道,社會關(guān)注度高,政策性強(qiáng)。在招聘工作中,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用工作紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,將按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理,并記入本人誠信檔案;構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
本簡章由城口縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:城口縣2016年第三期公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1.2016年第三期城口縣招聘事業(yè)單位工作人員一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
4.同意報(bào)考證明
(責(zé)任編輯:李明)
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