2016內蒙古海勃灣區群團等單位遴選公告【招8人】

5.法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

1.報名方式：報考人員根據報考條件，由本人填寫《海勃灣區遴選工作人員報名表》(一式兩份)，經所在單位、主管部門同意蓋章后，到海勃灣區人社局109室報名，同時提供本人身份證、學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件原件和復印件，近期同底2寸免冠照片2張。報名表從海勃灣區政務網(http://www.haibowan.gov.cn)下載，復印有效。

2.報名時間：2016年12月5日—12月7日。

3. 報名地點：海勃灣區人社局109室。

4、注意事項：報考人員只能報考一個職位，同時說明是否同意調劑職位，即報考職位因報名人數達不到開考比例要求時，報考人員如同意轉報其他職位，未開考職位報考人員可統一參加面試。

未開考職位報考人員如同意轉報其他符合條件職位，需經過資格復核。

四、考試

考試只以面試形式組織。面試方法及面試成績的計算：(1)面試采取結構化面試方法進行，當場評分，統一公布成績;(2)面試成績滿分為 100分。面試人員的面試成績為每位評委所給分數中去掉一個分和一個最低分后的算數平均值;面試結束后，根據面試成績確定考察人選。

面試成績將在海勃灣區政務網公布。

五、考察

考察工作在組織人事部門的指導下由選人單位負責進行。考察須全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現等情況，并形成書面考察意見報領導小組。領導小組主要依據考察情況，本著人崗相宜的原則，經會議研究確定擬選用人選。考察中發現被考察對象不適宜遴選職位的，經領導小組研究按照面試成績依次進行遞補。遞補后考察對象仍不適宜選用職位的，取消該職位的遴選。

六、公示和辦理相關手續

領導小組研究確定擬選用人選后，在其所在單位進行公示，公示期為7天。公示結果不影響選用的，由選人單位報組織人事部門辦理調動手續。

七、紀律和監督

遴選工作實行回避制度。遴選工作人員和報考人員在本次遴選工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

對報考人員的資格審查貫穿選用工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規定的已選用人員，一經查實，予以清退。

咨詢電話：0473-2059709

監督舉報電話：0473-2059705(海勃灣區人力資源和社會局);0473-12388(紀檢監察信訪舉報電話)。

原標題：海勃灣區群團等單位遴選工作人員的公告

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