2016湖南永州市委組織部選調(diào)公告【招5人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)市委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等文件規(guī)定，中共永州市委組織部擬面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?堅(jiān)持公平公正，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng);堅(jiān)持考試考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)職位、人數(shù)

1.市委組織部機(jī)關(guān)綜合文秘工作人員(行政編制)5名;

2.市黨員教育中心(市委黨員遠(yuǎn)程教育辦公室)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制)1名。

三、選調(diào)條件

1.具有良好思想政治素質(zhì)，品行端正;

2.具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理人員身份(已進(jìn)行登記)，現(xiàn)任主任科員及以下職務(wù);

3.具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(不含試用期，工作經(jīng)歷累計(jì)時(shí)間計(jì)算到2016年11月30日止)，有較強(qiáng)的文字綜合能力;

4.全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員(含預(yù)備黨員);

5.年齡在32周歲以下(1984年11月30日以后出生);

6.報(bào)考部機(jī)關(guān)綜合文秘崗位的不限專(zhuān)業(yè);報(bào)考市黨員教育中心(市委黨員遠(yuǎn)程教育辦公室)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，須是計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉電腦、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，專(zhuān)業(yè)目錄參考《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》;

7.參加工作以來(lái)，年度考核均獲得稱(chēng)職以上等次，沒(méi)有受過(guò)任何處分;

8.身體健康。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月1日--12月9日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各縣區(qū)(管理區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū))黨委組織部辦公室(具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件1);市委組織部辦公室(聯(lián)系人：張麗紅，電話：8358477)。

3.報(bào)名方式：

各縣區(qū)(管理區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū))符合條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫(xiě)《市委組織部機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，并由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見(jiàn)，連同有關(guān)資料到所在縣區(qū)(管理區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū))黨委組織部報(bào)名;由縣區(qū)(管理區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū))黨委組織部辦公室進(jìn)行初步資格審查后，統(tǒng)一到市委組織部辦公室報(bào)名。

市直單位參加考試的，填寫(xiě)《市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見(jiàn)，連同有關(guān)資料到市委組織部辦公室報(bào)名。

4.報(bào)名材料：

(1)《市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，一式兩份);

(2)單位書(shū)面推薦意見(jiàn)(主要是德能勤績(jī)廉及主要專(zhuān)長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn));

(3)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片3張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(5)加蓋有黨委組織部公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;

(6)中共黨員身份證明;

(7)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，嚴(yán)格追責(zé)。

各地各單位組織人事部門(mén)要高度重視報(bào)名工作，務(wù)必將選調(diào)相關(guān)事項(xiàng)通知到符合條件的所有對(duì)象，發(fā)動(dòng)和支持符合條件的人員積極報(bào)名參考。

(二)資格審查

嚴(yán)格按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

(三)考試

采取筆試與面試相結(jié)合，根據(jù)筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)。

1.筆試。分兩輪進(jìn)行，時(shí)間初步定于12月中旬。筆試成績(jī)=第一輪筆試成績(jī)×60%+第二輪筆試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)均采用百分制。

(1)第一輪筆試。報(bào)名人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)，比例不得低于8:1，如低于8:1的，核減公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例;核減選調(diào)計(jì)劃，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃。筆試內(nèi)容為撰寫(xiě)綜合性材料，以閉卷方式進(jìn)行。

(2)第二輪筆試。根據(jù)第一輪筆試成績(jī)，從到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:5的比例進(jìn)入第二輪筆試。①報(bào)考部機(jī)關(guān)綜合文秘崗位的，筆試內(nèi)容為撰寫(xiě)調(diào)研性材料。②報(bào)考市黨員教育中心(市委黨員遠(yuǎn)程教育辦公室)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試人員自愿放棄的，按筆試成績(jī)排名從到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間初步定于12月下旬。

(四)體檢

以筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)，從到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢，若綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者入圍。體檢根據(jù)國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績(jī)排名從到低分依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(五)考察

體檢合格者，列為考察對(duì)象。主要對(duì)入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。

(六)討論決定

考察合格者，由市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定為擬選調(diào)對(duì)象。

(七)公示

將確定的擬選調(diào)人員在永州紅星網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)試用與調(diào)入

擬選調(diào)人員，到部機(jī)關(guān)跟班試用6個(gè)月，試用期間，人事、組織關(guān)系不變，工資福利由原單位發(fā)放。試用合格后辦理調(diào)入手續(xù)，不合格者退回原單位。

五、組織實(shí)施

本次公開(kāi)選調(diào)工作由市委組織部組織實(shí)施。

原標(biāo)題：中共永州市委組織部關(guān)于公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

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