2016安徽巢湖市居巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會選聘投資促進專業(yè)人才公告【招1人】

面試采取“結構化面試”的方式進行。主要測試考生的領導能力素質、個性特征等。面試時間為20分鐘，滿分100分。

3.個人總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%。

(四)體檢與考察

體檢和考察人選按考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，按面試成績高低順序排序)。體檢和考察工作由選聘辦負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，考察工作按照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求組織實施。

普通話標準、英語流利，熟悉投資促進和項目建設工作，掌握一定的投資促進資源者優(yōu)先考察錄用。

(五)確定人選及公示

綜合考試成績、體檢結果、考察情況等，確定1名考察人選，考察合格后確定為擬聘人選。擬聘人選名單由選聘辦審核后，在巢湖市政府網(wǎng)站、先鋒網(wǎng)、安徽居巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，沒有反映或反映的問題不影響錄用的，按有關規(guī)定和程序辦理任用手續(xù)。

四、聘用及待遇

(一)公示后無異議，由經(jīng)開區(qū)管委會與引進人才簽訂聘用合同，聘期兩年，試用期半年。

(二)有下列情況之一的，可予以免職：

1.不能適應崗位要求，不能完成既定工作目標;

2.受到黨紀、行政處分，按規(guī)定不能任職的;

3.其他原因需要調整的;

4.個人原因引發(fā)投訴，經(jīng)查屬實且造成惡劣社會影響的。

(三)投資促進專業(yè)人才年薪20萬元，其中基本工資10萬元，績效獎勵10萬元;“五險一金”另行購買。

五、其他事項

資格審查、筆試、面試、考察等每個環(huán)節(jié)的結果及得分情況在巢湖市人民政府網(wǎng)(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市先鋒網(wǎng)(http://ch.ahxf.gov.cn/template/index_xf.aspx)、巢湖市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn)以及安徽居巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://ahjckf.chaohu.gov.cn)進行公布。對反映的問題由市紀委、市委組織部組成聯(lián)合調查組進行調查核實。調查期間，不影響當事人按程序參與公開選聘，待問題調查核實后，按規(guī)定做出相應處理。

聯(lián)系人：朱云，聯(lián)系電話：0551-82185809(市人社局)

聯(lián)系人：徐濟昌，聯(lián)系電話：0551-82321737(安徽居巢經(jīng)開區(qū)管委會)

原標題：安徽居巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開選聘投資促進專業(yè)人才公告

（責任編輯：李明）