(三)面試

1、面試人員憑本人身份證和《面試通知書》參加面試;

2、面試時間及地點：見面試通知書;

3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試內(nèi)容為報考人員適應實際崗位要求的基本能力和素質(zhì)，面試時間10分鐘，滿分100分，成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

面試結(jié)束后，按照招聘職位1：2的比例從到低分確定實踐操作人員，成績相同者，一并進入實踐操作。進入實踐操作人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會網(wǎng)、蒙城縣水務局網(wǎng)公布，公示期三天。

(四)實踐操作

1、實踐操作時間及地點：見實踐操作通知書;

2、測試內(nèi)容：相關(guān)儀器現(xiàn)場操作，藥品試劑的配比和所報崗位的專業(yè)知識。

3、 面試成績和實踐操作測試按照4：6比例合成考試總成績(考試總成績相同的，按照實踐操作成績高低順序為準，再相同的同時進入體檢)，總成績在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會網(wǎng)、蒙城縣水務局網(wǎng)公布，公示期三天。

(五)體檢

體檢由縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“正常”或 “不正常”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從到低分一次性遞補。

(六)考察

考察工作在縣招聘領導小組的指導下由縣農(nóng)飲水質(zhì)檢測中心組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從到低分一次性遞補。

(七)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會網(wǎng)、蒙城縣水務局網(wǎng)上公示一周。

(八)聘用與管理

1、聘用人員試用期為兩個月，試用期月工資1800 元。

2、試用期滿經(jīng)考核合格，與蒙城縣農(nóng)飲水質(zhì)檢測中心簽訂聘用合同，工資標準參照事業(yè)單位在編同類人員執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(含個人應承擔的“五險”部分)。

3、聘用期間，聘用單位按照事業(yè)單位聘用人員管理辦法對聘用人員進行嚴格的管理、考核，對違反事業(yè)單位聘用人員管理辦法，或者不能勝任聘任崗位工作的人員，予以解聘。

五、組織領導

為加強對招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作領導小組，其組織成員如下：

組 長：劉 卿(縣委常委、縣政府常務副縣長)

副 組 長：李紅華(縣政府副縣長)

成 員：彭 靜(縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)

苗桂民(縣人社局局長)

楊永軍(縣水務局局長)

王旭東(縣財政局局長)

張旭東(縣教育局局長)

公開招聘工作領導小組下設辦公室，楊永軍同志兼任辦公室主任，侯漢國、鄧偉二位同志任辦公室副主任。

六、工作紀律和要求

公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。

1、參加招聘工作人員要求以高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正。

2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的，取消其報考和聘用資格。

3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)。

監(jiān)督電話：0558-7639110，0558-7692075

附件：2016年公開招聘蒙城縣農(nóng)飲水質(zhì)檢測中心崗位計劃表.xlsx [10.1 KB]

附件：2016年公開招聘蒙城縣農(nóng)飲水質(zhì)檢測中心應聘報名表.docx [15.3 KB]

蒙城縣公開招聘檢驗檢測工作人員領導小組

2016年 12 月 7日

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（責任編輯：李明）