2016年佳木斯市民政局公開招聘事業單位工作人員公告【21人】
③所需材料：應聘人員需本人攜帶身份證、報到證、畢業證、學位證、報名登記表;本人近期正面免冠藍底一寸彩色照片3張，同時提供小于50K同底照片電子版;報考職位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件一份)，報考護士崗位的需提供資格證書，在規定時間內進行現場報名。符合項目生加分條件的人員，在報名時需一并提交省、市級主管部門出具的相關證明材料，采取現場報名方式進行，過期不予受理，視為自動放棄。
④學信網驗證報告：已畢業考生需先行在中國高等教育學生信息網注冊，報名現場打印《學籍信息》和《學歷信息》。
⑤通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3：1。達不到比例要求的，則相應減少或取消該職位招聘計劃。
3、考試
考試分為筆試和面試。筆試為閉卷考試。
①筆試內容：筆試考試內容為招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力和工作技能等。
②筆試成績：筆試成績滿分為100分，分值保留小數點后兩位。筆試總成績=卷面成績+《政策性加分》。
政策性加分。按黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件進行。
③筆試后，按照筆試總成績從到低分的順序，原則以職位招聘數額3：1的比例確定面試人選，出現與招聘數額內最后1名筆試總成績相同者，并列進入面試。
④面試內容：面試重點考察基礎知識和專業技能。
⑤面試成績:面試成績滿分為100分，分值保留小數點后兩位。面試成績折算前低于60分者不予聘用。
⑥考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績按招考職位1：1的比例由到低分確定體檢人員名單，若考試總成績相同，以筆試成績較高者進入體檢考核人選;筆試成績和面試成績完全一致的，采取加試確定進入體檢考核人選。待公示無疑義后進入體檢考核環節。
筆試和面試時間另行通知。
4、考核和體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例，由到低分確定進入考核體檢的人選。考核做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人發[2005]1號)的要求，由招聘領導小組統一組織。體檢考察不合格的，按照綜合成績從高到低的順序進行遞補。
5、錄用及待遇
經考試、考核體檢合格人員，由市民政局領導班子集體研究，擇優確定擬錄用人員名單，經公示無疑義者，由用人單位按有關規定辦理錄用手續，享受所在單位國家有關政策規定的待遇。錄用人員試用期為6個月(應屆畢業生試用期為1年)，試用期滿后，由用人單位予以錄用。試用期滿考核不合格的，予以辭退。
六、其他有關事宜
1、考生只能選擇其中一個職位進行報名。
2、應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄用資格，并承擔相應責任。
3、咨詢電話：0454-6760160
4、本次公開招聘工作由市民政局委托由市人力資源和社會局推薦具備主持考試資格的機構負責組織實施，并接受人大、政協、紀檢(監察)部門和社會監督。
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附件1：《2016年度佳木斯市民政局事業單位公開招聘人員計劃表》.xls
附件2：《2016年度佳木斯市民政局事業單位公開招聘報名登記表》.xls
佳木斯市民政局
2016年12月13日
（責任編輯：李明）
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